如何做中层-优质课件 .pptxVIP

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  • 2021-09-22 发布于北京
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做一个优秀的中层;目录 第一章 中层经理的角色定位与认知 第二章 中层经理做事态度与艺术 第三章 中层经理基本管理能力 第四章 团队管理、高效执行;讨论;决定持续企业绩效的四个因素;中层管理者的主要职责;中层必须认知三个层面的互动关系;问题到我为止;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 18, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。10:17:4210:17:4210:177/18/2021 10:17:42 AM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2110:17:4210:17Jul-2118-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。10:17:4210:17:4210:17Sunday, July 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2110:17:4210:17:42July 18, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。18 七月 202110:17:42 上午10:17:42七月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 2110:17 上午七月-2110:17July 18, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/18 10:17:4210:17:4218 July 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。10:17:42 上午10:17 上午10:17:42七月-21 ;中层的四种身份;中层三承三启;优秀中层的三个表现;中层不得犯的四个错误;中层的六大内伤;上司对工作的需求;上司认同、重视的8种干部;中层与上司相处的六大原则;如何向上司汇报工作;与同事相处的要求;千万别做没心没肺的中层;目标管理的四个过程;目标管理须重视的举措;时间管理;谁是时间杀手?;要事为先;沟通技巧;做沟通高手;常见的沟通障碍;制度观念;;如何开好会;开好会——例会;管理者最有效的语言;管理者最不应讲的语言;管理者糟糕的八句话;权力戒律 ;权力滥用的现象;权力与影响力的差异;高效团队的9个特征;高效团队的四个要素;执行力;高效行动力的四个观念;执行的真经;案例;处理问题三不放过;行动力的理念;行动力关键;行动力秘诀;教练式经理;教练方法;让员工自动自发地快乐工作;低成本的激励: 陪员工吃顿午餐; 将因奖励的钱在公开的会议上兑现; 组织员工打一场羽毛球赛; 给予一本书的奖励; 自做一份有特点的证书; 向公司借本管理书籍,亲自交与员工手上,让他阅读; 组织一个小型的抽奖活动; 组织员工“小鬼创意碰头会”; 一次小型的郊游; …;建立影响力的八个规则;下属的能力图;我们的员工在乎什么?;持续卓越绩效;

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