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法国秘书行业进入“兴盛”期 法国秘书行业进入“兴盛”期 法国秘书行业进入“兴盛”期 法国秘书行业进入“兴盛”期 　跟着不停普及的科技进步，办公室工作经历了完全的一场大革命， “提升效率”成了中心口号。在这此中，秘书工作在公司提升生产效率中起的作用愈来愈大，但他们也为这场革命付出了深重的代价：据科研、教育和统计领导署(Dares)供给的数字，秘书队伍的人数从1997年至2002年减少了9#37;。2004年6月的统计数字显示，当前法国有76万从事秘书工作的劳力，此中包含担当与秘书活动相关的行政人员和公事员；总计而言，法国有快要100万人在该领域工作。 　　典型的秘书是什么样呢？她们年纪快要40，在某个人公司单位任职已有10多年。她们有极强的适应能力，保证了秘书行业在飞速向前的科技时代与时俱进。但这支队伍已开始衰老，1990年至2002年间，50岁以上的秘书比率已经从9#37;上涨到20#37;。科研、教育和统计领导署称，此后每年大概有1.5万人退休。 　　由此，秘书行业已开始“兴盛”：因退休者众，将有大量就业岗位出现。此外，秘书工作已与信息工具的使用不行分别。接受检查者里有98#37;的人以为，要当个秘书一定学会使用各样软件。因公司重申提升效率，一个秘书此刻要为好几位领导当帮手。 　　此刻的秘书任务实在不轻，不只需为领导办理信函、安排活动日程，还要管理模卷……。总之，基本上全部的行政事务全都是秘书任内的工作，也即为领导准备好全部作决定前的铺垫。不单这样，秘书在公司办理与外界的人际关系中，责任也日见加重。秘书工作质量的利害，直接影响到公司的形象和效率。由此产生的直接成效是，秘书成了大量信息和关系的资料档案员，要将日日变化的资料分门别类、随时更新，需要时立刻能找到。 　　秘书行业起自一般的文件办理、打字印刷人员，高到具备办理模卷、参加管理工作的高级助手，品位不一样，任务大有差异。这一点可从他们的工薪幅度看出：前者只有最低薪资(SMIC)，后者则可领到3000欧元的月薪。今日，申请进入秘书行业，要经过的查核愈来愈严，起点愈来愈高，只凭一张职业技校毕业证书(BEP)或中学会考职业科文凭(bac-pro)，受雇的可能性等于零。高等秘书技术文凭(BTS-secretariat)已成一定，也即除了一般高中学历，还一定有专业训练。三分之二的招工公司只需双语秘书，一些完整与外语没关的单位甚至也要求求职者懂外语。 　　可是，拥有专业知识和高水平组织和协调能力的助理秘书，的确有广阔前程，在人事、销售和公关等领域里，她们的角色正变得愈来愈重要。 　跟着不停普及的科技进步，办公室工作经历了完全的一场大革命， “提升效率”成了中心口号。在这此中，秘书工作在公司提升生产效率中起的作用愈来愈大，但他们也为这场革命付出了深重的代价：据科研、教育和统计领导署(Dares)供给的数字，秘书队伍的人数从1997年至2002年减少了9#37;。2004年6月的统计数字显示，当前法国有76万从事秘书工作的劳力，此中包含担当与秘书活动相关的行政人员和公事员；总计而言，法国有快要100万人在该领域工作。 　　典型的秘书是什么样呢？她们年纪快要40，在某个人公司单位任职已有10多年。她们有极强的适应能力，保证了秘书行业在飞速向前的科技时代与时俱进。但这支队伍已开始衰老，1990年至2002年间，50岁以上的秘书比率已经从9#37;上涨到20#37;。科研、教育和统计领导署称，此后每年大概有1.5万人退休。 　　由此，秘书行业已开始“兴盛”：因退休者众，将有大量就业岗位出现。此外，秘书工作已与信息工具的使用不行分别。接受检查者里有98#37;的人以为，要当个秘书一定学会使用各样软件。因公司重申提升效率，一个秘书此刻要为好几位领导当帮手。 　　此刻的秘书任务实在不轻，不只需为领导办理信函、安排活动日程，还要管理模卷……。总之，基本上全部的行政事务全都是秘书任内的工作，也即为领导准备好全部作决定前的铺垫。不单这样，秘书在公司办理与外界的人际关系中，责任也日见加重。秘书工作质量的利害，直接影响到公司的形象和效率。由此产生的直接成效是，秘书成了大量信息和关系的资料档案员，要将日日变化的资料分门别类、随时更新，需要时立刻能找到。 　　秘书行业起自一般的文件办理、打字印刷人员，高到具备办理模卷、参加管理工作的高级助手，品位不一样，任务大有差异。这一点可从他们的工薪幅度看出：前者只有最低薪资(SMIC)，后者则可领到3000欧元的月薪。今日，申请进入秘书行业，要经过的查核愈来愈严，起点愈来愈高，只凭一张职业技校毕业证书(BEP)或中学会考职业科文凭(bac-pro)，受雇的可能性等于零。高等秘书技术文凭(BTS-secretariat)已成一定，也即除了一般高中学历，还