宝洁公司——人力资源开发与管理 .pptxVIP

; 目的; 内容安排 人力资源战略和企业文化 人力资源的战略地位 人力资源的角色 建立企业文化 人力资源的管理系统 选人、用人标准确定和招聘 人员培训和发展 工作表现评估、激励机制 严谨的商业行为道德 对分支机构的人力资源管理 员工满意度调查 问题与解答; 关于宝洁公司PG 的一点介绍 ;1837年创立于美国辛辛那提 1837-1890创立阶段 1890-1945开创营销策略和研究开发工作 1945-1980迅猛发展各种新产品和欧洲、中东等市场 1980-2000跨国公司时代;今天的全球宝洁……;目前，宝洁已是全球最大的日用消费品的生产商和销售商之一。 2001年宝洁在全球最受尊敬的企业中名列第15名，在日化行业排名中，位居第一。 ;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 18, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。10:26:3110:26:3110:267/18/2021 10:26:31 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2110:26:3110:26Jul-2118-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；