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  • 2021-09-22 发布于重庆
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资料 4-4 营销人员素质测评诊断结果 一、测评目标:男性第一印象指数 诊断结果 分数为 12-22 :第一印象较差。也许本心是很愿意给别人一个美好印象的,可是不经心或缺 乏体贴、或言语举止容易让人产生误解。 分数为 23-46 :第一印象一般。表现中存在着某些令人愉快的万分,但同时又有不尽人意之 处。 分数为 47-60 :第一印象佳。适度、温和、合作给第一次见到的人留下了难忘的印象。 二、测评目标:女性第一印象指数 诊断结果 分数为 12-25 :第一印象较差。让人觉得态度冷淡,难以接近。 分数为 24-39 :第一印象一般。不会给人留下不好的印象,但表现一般,因而也不会给人留 下难忘的印象。 分数为 40-53 :第一印象较好。平易近人,惹人喜欢,给第一次见到你的人留下了难忘的印 象。 分数为 54-60 :第一印象极好。有很强的个人魅力,往往给人留下极深刻的印象。 三、测评目标:亲和力 诊断结果 14-25 分:亲和能力非常强,容易获得他人的喜爱。 24-37 分:有较强的亲和能力。 38-49 分:有一定的亲和能力。 50-61 分:亲和能力较低。 62-71 分:亲和能力很差。 四、 测评目标: 外向性程度 诊断结果 13-20 分:乐观外向型。得分

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