医院人力资源部日常工作流程.pdfVIP

医院人力资源部日常工作流程 职工请假、休假流程 1 、职工：申请人书写申请 科室或职能主管部门负责 人审批 超过科室或职能主管部门审批权限的逐级审批 分管院长审批或院长审批 人人力资源部备案 2 、中层干部：科主任、护士长请假、休假需相互沟通后 书写申请 分管院长审批 院长办公会通过 人力资源 部备案 3 、病假须提供病情诊断证明书及公共卫生科盖章审核 职工退休程序 每年 12 月查实次年拟退休人员 -- 拟退休人员花名册报院 领导 到龄前一个月通知退休人员提供本人身份证、户口本 复印件、相片一张 人力资源部到卫计局查档盖章 人社局 办理退休手续 退休返聘程序 科室书面申请 医务科、人事科初审 分管业务院长、 分管人事院长意见 院长办公会审批 职称申报程序 人力资源部摸底申报职称晋升人数申报指数 科教科 学分审核 学分合格者交职称晋升相关材料 审查合格者 职称评（聘）委员会量化评分 人力资源部根据评分结果报 院长办公会确定推荐申报人选 人力资源部根据批复申报指 数通知推荐申报人员填表申报 专业技术人员相关考试 人力资源部 OA 网发布通知 个人网上报名 持报名表 及相关证件到人力资源部审核确认 人力资源部到黄石市医 学会审核确认 本人自行打印准考证 按时参加考试 院内职工调整流程 职能科室调整意见 分管领导意见 主管人事工作领 导意见 院领导审批 人力资源部执行 员工离职审批流程 本人提出申请 科主任谈话及意见 各职能科室意见 分管领导意见 主管人事领导意见 院长签署意见 人力资源部办理相关手续