骨外科规培计划.pdfVIP

骨 外 科 规 培 计 划 一、入科教育 通过入科前教育对每位新入科医师进行培训学习，熟悉医疗环境， 法规制度、 临床诊疗常规及操作常规， 提高工作质量， 避免医疗差错。 科室规章制度：认真学习贯彻医院各项规章制度，尤其是 18 项医疗核心制度， 包括病历书写制度、首诊医师负责制度、三级医生查房制度、值班交接班制度、医院 感染控制制度、门急诊等基本规章制度，术前谈话制度、危重病人抢救制度、输血制 度等。 医德、法规制度：认真学习医务人员应遵循的医德规范，医院行风建设的有关规 定、《执业医师法》等，树立良好的医德风范和法制观念。 住院病历、处方书写：按照我院病历要求，根据临床规范进行病历书写，使医师 进入科室后能尽快按本院规范书写医疗文书。 《医疗事故处理条例》讲解，增强安全防范意识，加强工作责任心，提高工作质 量，掌握与病人的沟通技巧，确保医疗安全。 加强医院感染知识的学习培训，加强手卫生管理，学习掌握防火安全工作四个能 力建设。 二、业务培训 1 、骨外科规培期间参加教学活动 教学内容 时间 备注 科室培训例会 每月 1 次（每月第一周） 有会议记录 科室教学查房 每周三下午 按照查房规范程序 科室小讲课 每月第二、四周周四下午 有 PPT幻灯 参与教学、科研活动 每周 2 、外科规培细则中规定的规培目的： 掌握：骨外科常见疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及治疗原则；简 单骨折脱位的处理，手术非手术治疗，骨科围手术期常规处理，骨科药物作用机制用 法和副作用 熟悉：常见骨科疾病和创伤的处理原则；骨科有关影像学资料的分析 了解：复杂骨折与脱位的处理原则，新进展，骨科疾病如颈腰椎、骨肿瘤的诊断 处理原则 3. 基本要求： （二）培训要求 1. 学习病种及例数要求： 常见部位骨折；常见关节脱位；腰椎间盘突出症；颈椎病；运动系统慢性损伤； 骨与关节感染；骨肿瘤 2. 临床操作技术要求： （1）在上级医师指导下完成以下手术： 常见骨折的手法复位、支具、石膏固定；常见部位的骨牵引；常见关节脱位的手 术复位； （2 ）参加以下手术： 急诊外伤的清创、缝合手术；骨折的切开复位和内固定术；脊柱或关节其他手 术；四肢常见的骨及软组织肿瘤手术 书写住院病历不少于 10 份；书写大病历不少于 4 份 （3 ）参阅相关专业书籍及杂志： 《实用骨科学》《坎贝尔骨科手术学》《骨科手术入路解剖学》 三，出科前轮转考核 ；由科考核小组（不少于 5 人）执行，包括以下内容 : 临床工作能力考核（包括文书书写、管理病人、体格检查、技术操作、查房和病例讨 论方面） 提交相关文献综述或读书报告 1 篇；工作表现和态度；临床能力理论考试（笔试） ， 专业外语水平（面试） 。