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- 2021-09-22 发布于重庆
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贝凌规章制度
目 录
第一章 总则
第 1 条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、 《劳动合同法》及其配
套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。
第 2 条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊
职位的员工另有规定的从其规定。
第 3 条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应
当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。
第4条 公司附有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生
产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章:员工守则
第 5 条 标准:一切以公司利益为重,团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识,以赢得
客户的满意并保守公司的商业秘密,为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。
第 6 条 行为规范:为保证工作秩序,员工应遵守下列行为规范
(1) 员工按照公司规定的时间上下班并签到;
(2 )
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