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车间培训的工作总结计划 车间培训的工作总结计划 车间培训的工作总结计划 车间培训工作总结 培训是提高公司职工服务技术和综合素质的一个重要门路。 本文是 为大家整理的车间培训工作总结范文，仅供参照。 车间培训工作总结范文篇一： 年， **** 职工培训环绕公司公司年度培训工作目标和热电厂的要点工作，联合车间生产实质，发挥车间级的培训职能，有计划、有 要点、分层次、分类型地展开了各种培训活动。现将车间  xx 年职工 培训展开及达成状况报告以下： 一、 xx  年培训达成状况  年依据年度培训计划拟订月度培训计划，并仔细  组织落实， 对培训状况实时跟进检查。合计培训正式职工 1440 人次， 108 课时， 组织考试 10 场，合格率 100%;劳务工培训 1440 人次， 108 课时，培训内容均能掌握。 拟订新进职工培训计划， 敦促授课老师仔细备课，并拟订培训课程表， 达成新职工培训任务。合计培训新进职工 75 人，此中：委培人员 10 人，理论培训 272 人次， 72 课时，经转正考试合格，现均已独立顶 ; 学校实习生 12 人，培训 378 人次， 72 课时，现已进入班组跟从 学习，经过理论考试及现场实操查验，均已掌握基本操作 ; 电校实习生 28 人，理论培训 120 课时，理论考试合格，现已安排进入班组进行现场学习。专科学校实习生 28 人，合计 96 课时