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新员工培训成绩评核表 新员工培训成绩评核表（范本 1） 填表日期： 年 月 日 编号： 姓 名 专 长 学 历 培训期间 培训项目 培训部门 1、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何 2、对新进人员专门知识评核 3、新进人员对各项规章、制度了解情况 4、新进人员提出改善意见评核、以实例说明 5、分析新进人员工作专长，判断其适合哪种工作，列举理由说明 6、辅导人员评语 第 1 页第 1 页 新员工培训成绩评核表 总经理： 经理： 评核者： 第 2 页第 2 页 新员工培训成绩评核表 新员工培训成绩评核表（范本 2） 评核内容 第 1 次评价 第 2 次评价 对公司的经营理念 1．了解公司的经营理念 2．随口能背出经营理念 3．会逐渐喜欢经营理念 4．以经营理念为荣 5．以经营理念为主题，写出感想 企业的存在意义 1．了解企业的社会存在意义 2．了解本公司的社会使命 3．了解何谓利益 4．了解创造利益的重要 5．了解什么是工资与福利 公司的组织、特征 1．以简单的图解表示出公司的组织 2．了解各部门的主要业务 3．了解公司的产品 4．能说出公司产品的特征 5．能说出公司的资本额、市场比例等数字 热爱公司的精神 1．了解公司的历史概况 2．了解公司创业者的信念 3．了解公司的传统 4．喜欢公司的代表颜色或标志 5．由内心产生热爱公司的热忱 业界的理解 1．能说出公司所属的业界 2．了解业界的现状 3．了解公司在业界的地位 4．能提出如何提高公司在业界的地位 5．十分关心业界的整体动向 第 3 页第 3 页 新员工培训成绩评核表 第 4 页第 4 页 新员工培训成绩评核表 新员工培训成效考核表（范本 1） 填表日期： 年 月 日 编号： 姓 名 专 长 学 历 培训期间 培训项目 培训部门 1、参训人员即将从事的工作了解程度如何？ 2、参训人员对各项规章、制度了解情况如何？ 3、参训人员对公司文化理念理解程度如何？ 4.参训人员参训结束后，所在部门对其工作的评价如何？ 第 5 页第 5 页 新员工培训成绩评核表 5、工作辅导人员的评价如何？ 第 6 页第 6 页 新员工培训成绩评核表 新进员工教育内容检查表 项目 时间 内容 承办 备注 入职典礼 董事长致辞 人事部长致辞 就业规则说明 各项手续 商业研修① 商业研修② 业务介绍 参观办公室 公司商品介绍 志愿单位介绍 集训 感想记录 其他 第 7 页第 7 页 新员工培训成绩评核表 注：感情可以看出研修内容的理解程度和决心 第 8 页第 8 页 新员工培训成绩评核表 课堂测验问卷（讲师用） 学生姓名： 编号： 1.本课程的重点内容是什么？ 2.您对这部分内容是怎样理解的？ 3.这部分内容对您以后的工作有什么指导作用？ 4.您将如何在工作中应用这些培训知识？ 第 9 页第 9 页 新员工培训成绩评核表 10 页第 10 页 新员工培训成绩评核表 学员培训成绩登记表 学号 姓名 课程 1 课程 2 课程 3 课程 4 课程 5 课程 6 课程 7 课程 8 分数 分数 分数 分数 分数 分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 11 页第 11 页 新员工培训成绩评核表 统计： 复核： 存档： 12 页第 12 页 新员工培训成绩评核表 员工培训感性认知测评表 项目 评定 公司理念 1.了解公司经营理念 2.能随口说出公司理念 3.对经营理念很认同 4.以公司理念为荣 5.能就公司理念写出深刻的感想 公司价值 1.了解公司存在的意义 2.了解公司的社会使命 3.了解公司利益与社会利益的关系 4.了解创造公司利益的重要性 5.了解自己的利益与公司利益的关系 公司概况 1.能画出公司组织设计图 2.了解各部门的工作职能 3.了解公司产品 4.了解公司产品特征、优点 5.能说出公司资产、收入等基本数据 公司历史 1.了解公司历史 2.了解创业者的信念和创业历程 3.认同公司优良传统 4.了解并接受公司标准色、标志和标准字 5.热爱公司 行业知识 1.能说出公司所处的行业 2.了解行业概况 3.了解公司在行业中的地位 4.了解公司在行业中的奋斗目标 5.能对提高公司在行业中的地位提出建议 测评日期： 初评： 复评： 审核： 13 页第 13 页 新员工培训成绩评核表 14 页第 14 页 新员工培训成绩评核表 新进职员研修报告 研修日期 年 月 日- 年 月 日 单位名称 姓 研修指导者 记录日 年 月 日 名 研修内容汇总 感想 研 修 内 容 实习内容汇总 感想 实 习 内