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2011年银行职员试用期工作总结(精) 2011年银行职员试用期工作总结(精) PAGE / NUMPAGES 2011年银行职员试用期工作总结(精) 201X年银行职员试用期工作总结 转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结： 一、人管方面： 1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符 合条件的应聘者安排面试。 2、对于通过面试的新员工，根据 hr 的要求为其准备相关入司 资料，并系统中为新员工上工号。 3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工 作。 二、业管方面： 1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联 系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相 关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。 1 2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务 记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处 理。 3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管 理。 4、负责制定银行与 brc 人员激励方案 , 并进行实施与跟踪 , 并 在月末做好费用报销工作。 5、与财务和银行方面做好沟通 , 在每月月初核对