《现代企业人力资源管理概论》串讲资料.pdfVIP

《现代企业人力资源管理概论》复习资料 ▲第二、六章不考 ▲练习册上的选择题都是考试重点 1 人力资源管理的核心概念就是管理的成本收益 p2 2 人力资源的定义和特点 p4 3 人力资源管理经历了 3 个发展阶段 p6-7 4 人力资源管理的基本管理（ 10 个） p9-14 5 人力资源管理中常见的误区（ 10 个） p14-p18 6 企业不同发展阶段的人力资源战略核心和四个阶段的主要特点（简答 论述） p47-50 7 企业战略的分类，看表 3-3 的内容 p52-53 8 制定和实施人力资源战略规划的意义 4 点（简答论述） p54-55 9 人力资源战略规划的程序和方法（ 4 个阶段） p59 10 人力资源供求平衡的定义和意义 p71 11 人力资源管理业务外包与企业需要，企业比较感兴趣的是方面（ 4 个） p75-76 12 人力资源管理业务外包的选