宝洁公司校园招聘案例讲解 .pptxVIP

宝洁校园招聘招聘核心条件宝洁公司简介宝洁招聘流程宝洁招聘启示筛选员工方法总结招聘特点及评价?宝洁公司简介宝洁公司（Procter Gamble），简称PG， 始创于1837年,是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤，全球员工近127,000人。宝洁公司在全球80多个国家设有工厂或者分公司，经营的300多个品牌产品畅销160多个国家和地区，其中包括美容美发、居家护理、家庭健康用品、健康护理、食品及饮料等。2008年，宝洁公司是世界上市值第6大公司，世界上利润第14大公司。他同时是财富500强中第十大最受赞誉的公司。从2010年5月1日起，施文圣先生担任宝洁公司大中华区总裁职务。施文圣先生出生于英国，于1987年加入宝洁公司，在公司的多个业务部门工作过，包括织物护理、健康及美容、婴儿护理及妇女护理等，工作地点包括英国、土尔其、俄罗斯和埃及等。?宝洁招聘流程宝洁公司招聘的员工90%以上是应届毕业生，但法律部、公共关系部的员工例外，因为这些人的知识和技能很难在公司内部培养，只能招聘既成人才。应届毕业生特点：学历较高、工作经验少、可塑性强；能较快熟悉业务、进入状态，因此，宝洁的招聘工作主要是校园招聘。宝洁招聘主要包括以下步骤：1．前期的广告宣传。2．邀请大学生参加其校园招聘介绍会。3．网上申请。毕业生通过访问宝洁中国的网站，点击“网上申请