银行员工行为准则违规及处罚条例.pdfVIP

银行员工行为准则违规及处罚 第一条 劳动纪律执行中，有下列行为之一的，限期改 正，给予罚款200—2000元，通报批评；情节较重的，罚款 2000—5000 元，调整岗位、降低薪酬系数，警告至降职； 情节严重的，待岗，撤职处罚。 （一）工作中擅离职守、推诿扯皮或消极怠工的； （二）在办公或营业场所无理取闹、寻衅滋事、打架斗 殴的； （三）不服从组织分配、调动，拒不执行岗位轮换、定 期交流、强制休假和亲缘关系回避制度的； （四）未经批准私自出国，或因公外事出访期间违反外 事纪律的。 第二条 违反规定，经常迟到、早退和旷工的，给予罚 款200-2000元，通报批评；连续旷工达 15天、一年内累计 旷工达30天的，给予解除劳动合同处罚。 第三条 有下列违法违规经营行为之一的，给予罚款 2000—5000 元，待岗，记大过至降职；情节严重的，责令 辞职、解除劳动合同，撤职至开除处罚。 （一）以各种形式参加非法集资活动的； （二）介绍机构、个人参与高利贷，或向机构、个人发 放高利贷的； （三）借行社名义或利用行社员工身份私自代客投资理 财的； （四）利用行社员工