银行党委副书记抓党建工作述职报告及恶上半年工作总结.docx

银行党委副书记抓党建工作述职报告及恶上半年工作总结 党支部紧紧围绕支行党委“以党建促发展、以党建促转型”的工作要求，我作为支部副书记，严格执行“一岗双责”的要求，配合网点行长和支部书记，扎实履行党建工作责任人职责，落实对网点的政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，把方向、管大局、保落实。把加强党的领导与完善网点治理统一起来，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。把握转型发展的大局， 依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、 制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在高新“转型发展推进年”中发挥基层党组织战斗堡垒作用，促进转型的发展。现就工作述职如下： 一、强化思想、 坚定信念和狠抓作风 全面从严治党，首先从源头上加强党员的思想道德建设，提高党员的思想觉悟水平，树立坚定的理想信念，加强党员的党性修养和业务水平。才能打造出一支觉悟高、有战斗力能打胜仗的队伍，才能充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 1、多形式开展党员学习培训 支部党建工作紧紧围绕高新支行“转型发展深化年”的工作主题，开展具有高新特色的党建活动。年内开展了2次“两会一课” 和“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，加强党员对党章党规、习总书记重要讲话、加强党员教育管理要求等方面的学习。支部还通过建立微信条线群、业务群、党支部群等传播党务知识，支部所有党员均关注“共产党员”微信公众号。加强党员的廉政之风，利用晨会和晚课时间，学习中央精神，学习党员廉洁自律守则，学习党员处分条例，传达反腐案件的精神，并写学习心得。鼓励党员互相监督，开展批评与自我批评。期间学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记重要讲话》、等重要内容，通过各种途径的学习和培养，加强党员的党性修养和责任意识，使支部党员率先在意识、心态和行为上转型，在转型发展中发挥先锋模范作用，服务网点，服务群众，以优质的服务赢得大家对网点转型的支持。 2、开展主题鲜明的党建实践活动 对党员的培养，不仅要有系统的理论培训，还需要有特色鲜明党建活动，让党员在实践活动中感受到党的先进性和为人民服务的宗旨。围绕着高新支行阶段性的重点业务开展特色的党建活动，如定期召开支部晚课，学习传达相关精神和提高党员党性修养；组织支部成员看红色电影，健步走等有特色的实践活动，不仅支部党员充实自己的知识库，心灵得到洗礼和升华，又能树立网点的正面形象，促进业务的发展。 二、加强党支部队伍培养 “为政之要，莫先于用人。’‘加大党支部队伍建设，一方面从严管理，夯实基层组织，加强支部成员的业务培训，把支部成员培养成为某一业务领域的骨干，给予其负责制，锻炼党员的成长, 成为转型发展的先锋队。另一方面，扩大党支部队伍，把优秀的业务骨干吸收进党支部队伍中，今年成功发展一名预备党员，两名员工递交入党申请书。通过对优秀业务骨干进行思想教育，使其具备一名合格党员应具有的素质，让其充分认识到党的先进性和一名共产党员的光荣性，增强党支部的战斗力。在党员的先锋模范作用下，带动整个网点的激情与热情，使整个网点焕发出积极向上的活力。 三、 党建促发展 紧紧围绕高新支行“以党建促发展、以党建促转型”的工作要求，发挥党员在转型发展中的领导作用，围绕全行中心工作和阶段性的重点工作展开党建工作。在内容、形式、宣传方式上创新， 在开展党建过程中注意合理布局与宣传，使综合效能最大化。党建活动配合主营部门对重点业务、重点产品、重要客户进行精心安排加强严格管理，加强合规文化建设，树立风险风控意识，加强自律监管。针对安吉万达支行所属及周边区域的特点，将网点定位为普惠金融特色网点，与网点行长确定工作思路、做法，走访周边的产业园区，将我行普惠金融的产品做宣传，得到了市场方与企业主的肯定与支持。开业仅两个月，全口径存款时点新增3133万元，其中对公时点新增2385万元，对私时点新增748万元。开立对公结算户73户，发放对公贷款389.3万元，个人贷款43万元，实现中间收入1462元。 履行保密工作职责，在职责范围内强化本单位保密工作的日常管理和监督检查，推动各项保密纪律和规章制度得到严格执行, 确保不发生失泄密事件。贯彻落实区分行保密委员会有关保密工作的决策和部署，将保密工作要求融入到具体业务经管管理工作中，并进行督促、指导和检查，确保国家秘密、银行商业秘密、 客户秘密的安全。加强保密日常管理，带头执行保密纪律和保密制度，落实文件、资料、电话、QQ、微信、微博、传真机、复印机的保密管理规定。不在非涉密计算机上存储、处理国家秘密和银行商业秘密。严格执行信息发布保密审查制度，切实做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。强化源头管控，落实定密管理要求，杜绝该定密却没有定密或者无密乱定密的情况发生。 四、存