优秀员工先进事迹材料WORD.docx

. . 精选文档 精选文档 优秀员工先进事迹材料 xx，1974 年出生，本科学历， 1995 年参加工作，现任 xx 湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩， 得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为 xx 湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工， xx 在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个 繁华的国际大都市长大的 xx 来到气候环境恶劣， 氧气稀薄的 天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的 失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一 切,只有适应这种落差 ,消除失落感才能把心投入到工作中去， 她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这 一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己 的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里 的工作。在自己的努力下， xx 这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选 为 xx 湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻， 计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体” ，她做到了双赢，不偏不倚，全年 误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席， 为了促 `进企业更好的发展， 建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在 xx 的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重 大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行 讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》 、《劳动合同法》 、 《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》 、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督 员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同， 并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发 展大纲， 集合公司企业文化， 组织员工进行职业道德、 质量、 安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席， xx 以身作则，时刻高标准 严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时， 认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。四、在学习方面 作为公司计重部的主管 ,xx 深知自己工作的重要性 ,为了更好的服务于公司和牧民 ,她依照公司的要求 ,不断的提高自身的计量业务水平 ,不断的学习计量知识 ,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧 民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水 平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。 总之，从 xx 加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对 于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热 情迎接每一天，迎接每一天的挑战 ! xx 同志是公司项目部的一名新进员工， 参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知 欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握 本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化 建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时， 也得到了领导和同事们的一致好评。 XX 年是 xx 争创 6000 万吨年吞吐量的攻坚之年。 为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如 荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。 xx 同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲 刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工 作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部 的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职 业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习， 受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表 现情况汇报如下： 一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx 同志于 XX 年 1 月份进入电气专项点检部门。在点