职场励志-职场上一定要摸清楚的13条规则.docxVIP

PAGE PAGE # 职场励志：职场上一定要摸清楚的13条规 则 职场励志:职场上一定要摸清楚的13条规则 许多职场人士在经历一番打拼后，却猛然发现，自己的地位和 经济条件仍在原地踏步，而与自己资历一样的人却成为了主管或高 管，细想一下工作成绩，自己并不逊色，甚至在企业的发展过程中， 起到中流柢柱的作用，为什么自己的收获却比不上那些成绩平平， 甚 至毫无建树的人丰厚，如果一个在此时发现差距，那在一定程度上说 明，这种觉醒已经太晚了，甚至可以说，无法挽回，任何去争取的行 动都有可能产生致命的后果。所以对于一个即将步入，或刚步入职场 的年青人来说，及时对自己在一个单位里发展进行规划是取得事业成 功的根本而且是必须的条件。否则你的一生都将在别人的指使下去小 心地维持一个职业，一个工作。下面，本人将根据自己十多年在职场 中总结的血的经验告诉大家，以供参考，由于本人工作在一家由国家 性质转制成的私营企业，所以，国有和民营的企业环境中规则都一并 提出，其实并无多大的差别。 （一）进入公司的第一件事要摸清老板的亲友及社会关系，以 及公司高层，中层中老板的嫡系。有的人可能认为一个刚进入公司的 人应该先了解自己工作业务，这不错，但如果你就想成为一个业务骨 干的话，你就把精力放到工作上去吧。中国人是讲关系，讲朋党的， PAGE PAGE # 一个人一旦在单位中站错了队，无论你如何努力，你都不会出人头地， 最终不成为某个斗争的牺牲品，保住饭碗就不错了。不要天真地以为 私营企业就没有帮派，有人的地方就少不了这玩意儿。 （在这里，给 年青人提个建议，如果没有对象最好，如果有了，但没什么“背景” 的话，在看完这一条后，该分手就分手）如果你能各老板关系圈里的 人套上关系，联上姻，你就可以少奋斗几年，就等着发达吧。老板的 关系链由内向外依次为：老板的直系亲属（老婆，儿子，女儿，老板 及老板娘的兄弟姐妹，含小娇）：老板的朋友（三教九流，但要是那 种经常和老板在一起的人）；;老板的业务关系（老板的上流企业的有 权的人，工商税务，银行，政府各部门的人）：老板的嫡系：老板的远 亲;;老板的老关系，老朋友，这条线是由里往外是由亲到疏的关系， 越内层的人，帮助越大，越能稳固的罩着你。摸清关系后，就要活动, 能套亲的套上亲，能联姻的就联姻，千万别不好意思，看着周围的人， 那些老老实实，不好意思干这干那的人都不得好。 我们公司有一个小 伙与老板的一个老部下女儿结婚，不久这小子就被调到一个实惠的部 门当经理了，其实这小子在原来部门业务根本不怎样，为什么发达， 就是靠这条线，所以，这是我把这条最先介绍给年青人。 （二）要 摸清领导的嗜好，是爱财？爱喝？爱唱？爱麻？爱澡？还是爱被陪？ 一定要搞清楚，有地放矢，否则尽做无用功，甚至事得其反，就不好 了。（三）一定要会来事，不要不好意思，逢年过节，一定要到领 导家去，该孝敬点就孝敬点，要想发达，自己爹妈可以不给拜年，但 领导的家要常去看看。 上述这两条用好了，即使没有大的提升，但 是一旦犯了错误，领导也会罩着你，小事化了的。 （四）一定要领 会领导的各种意图，这一点就得靠悟性了，不是什么事，领导都方便 说出来的，这就要看你长不长眼神，能不能看到领导的心里去了，领 导方便说的，你要执行；领导不方便说的，你也要领悟出去执行，这 才是领导心里的有执行力的人。千万不要逼领导把不想说的话说出 来，一般领导是不会说的，但最终说不说，你都要打消继续发展的念 头吧，因为，你在领导心里已经成为一个笨蛋，甚至是搬脚石。（五） 如果你确认你进不了老板的核心关系圈内， 你就要一定抱紧你自己领 导的大腿，跟随着领导走，记住：县官不如现管，这句老话是至理名 言，它岁数比你爷爷岁数还大哪。不要以为老板的嫡系就跟老板一条 心，其实没人会真跟他一条心，但记住，比起你，老板更相信“自己 的人”。所以，当领导要你做的事有损公司利益的时候，不要奇怪， 不要慌张，从容去做，但要留一点心眼，把证据留下，以防反脸那天， 成替罪羊，这个替罪羊是指法律意义上的，在法律层面上，不输就是 赢；但从公司层面上，不输是不可能的，不管老板知不知道谁是幕后 黑手，你都是帮凶，你还想呆下去，做梦吧。 （六）不要书生气， 不要被职业道德这些精神层面的虚无的东西所束缚，我们生活在物质 社会，人是物质性的人，人受物质的吸引，为物质而拼搏，也许你想 讨好领导，但是苦于没经济