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精品资料 精品资料 职场必知：同事间的“相处之道 职场中，除了领导，与我们息息相关的便是同事。同事关系能否处理融洽，往往决定我们未 来的职业发展。 一个高情商的人，都懂得与同事友好相处，也利于其职场晋升。良好的同事关系，更利于彼 此互相帮助、共同进步。 哪些技巧有利于促进良好同事关系呢？ 1、有善于发现同事长处的眼睛 大家都觉得职场的人际关系难处，其实不管是对工作上的同事，还是社会上的其他人，只要 你善于发现对方的优点，与多难对付的人都能和谐相处。 文库君的建议是，大家要学会发现同事的长处， 并练就喜欢对方的能力。 而对于同事的缺点， 或者说是让你讨厌的地方，你只要将其当作对方的一个特征看待就好了， 千万不要以偏概全。大 家都懂哈！你一定要多想想对方的强项， 要怀着学习对方身上优点的念头去与同事交往。 一个词 体现，那就是，共勉。我觉得，你越是觉得讨厌，越是觉得难对付的人，你就越是应该主动去接 近，一个词概括，圆滑。当今社会，往往处事圆滑的人，都能比别人多分一个馒头。 2、学会适度隐藏自己的光芒 在工作中，有些人往往过于锋芒毕露， 处处表现自身的优越感， 相信大家身边都有这样的人， 你对这种人的感觉是怎么样的？其实这种人， 大多时候是不讨喜的。 你觉得呢？所以， 我们在与 同事交往时，即使你比对方优秀，你也要适度压压自己的风头， 让同事心情舒畅，才能保持和谐 的关系。 有位名人说过：如果你要得到仇人，就表现的比你的朋友优越吧。如果你要得到朋友，就要让 你的朋友表现的比你优越。 总之，不管你是多么了不起的大人物，在工作中都要适度保持低调，把优越感让给别人一点 点，这样才不会没朋友，当然，凡事都要适度，绝不是让你一味的退让，那个度大家要把握好。 3、相互帮助 职场中同事之间难免产生竞争，我们要保持双赢的看法，更利于共同进步。刚入职时，我分 到小李所在的科室。小李比我大 5岁，工作经验比我丰富，为此我经常向其请教问题。小李并 没为问题浅显而拒绝回复，他每次都会认真回答我的问题， 并给予相关的补充资料。为此，我很 是感激，希望有朝一日报答恩情。 而同科室的小华，虽然同是一个科室，但每次向其询问问题，其不会给出明确的答复，让自 行查阅书籍。为此，很多同事都不再向小华请教。 一年过后，我也积累了一定的工作经验，每当有高效率的方法，都会第一时间跟小李分享。 小李也主动讲解他的成长故事，帮助我提升。虽为同事，但我们并没拿对方当作竞争者来看待， 而是以双赢的智慧，彼此关系更加密切。双赢的智慧，是职场中高情商人的做法。我们在无私帮 助他人之时，也会收获同事的感恩。 有善于发现同事长处的眼睛、 学会适度隐藏自己的光芒、 相互帮助这3点可以帮助你跟同 事友好相处。情商高的人，都懂得和同事相处。 Welcome To Download !!! 欢迎您的下载，资料仅供参考！