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PAGE PAGE # 职场男人成功的六大法宝 一个职场男人来说，想要获得成功需要注意很多的东西，只有注 意了我们在职场上的很多东西，我们才有机会获得成功，那么如何成 为成功的职场男人？职场男人成功的秘诀是什么？ 男人想要在职场上获得成功的话， 就不得不拥有些法宝，这些法 宝也许可以在很大程度上给与我们很大的帮助的。 下面就为你介绍让 职场男人成功的法宝，想知道的可以进来看看吧。 职场男人成功的秘诀 1、成为不可缺少的人 公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员 工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作 做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。 身为员工，应常扪心自问，如果公司解雇你，有没有损失？你的价值、 潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？ 一句话， 要靠自己的打拼和紧 跟时代节拍的专精特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。 2、寻求贵人相助 贵人不一定身居高位，他们在经验、专长、知识、技能等方面比 你略胜一筹，也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人，他们或 物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移 默化。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短成功的时间，三 是不慎办砸了事能有所庇护。 3、建立关系网络 社会上，一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地， 不少 人是得益于人际交往能力。单位里亦如此。建立关系网络，就是创造 有利于自我发展的空间，努力得到别人的认可、支持和合作。组织中 不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”，争取成为 其中一员；热情帮助别人，广结善缘；诚实、信用、正直是赢得信赖 和敬佩的基础。 4、不要将矛盾上缴 多年前，一位资深前辈曾告诫说，向领导汇报时要切记四个字： 讲不讲困难”。老板每天都面对复杂多变的内外部环境，要比员工遭 遇更多的难题，承受更大的压力。将矛盾上缴或报告坏消息，会使老 板的情绪变得更糟，还很有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力 差”的负面印象。 5、忌发牢骚 人在遭受挫折与不当待遇时，往往会采取消极对抗的态度。牢骚 通常由不满引起，希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心 理“自卫”行为，但却是老板心中的最痛。大多数老板认为， “牢骚 族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且造成组织内彼此猜疑，打击团 体工作士气。为此，当你牢骚满腹时， 6、善于表现、适时邀功 不要害怕别人批评你喜欢表功，而应担心自己的努力居然没被人 看到，才华被埋没了。想办法做个“有声音的人”，才能引起老板的 注意。向老板汇报，要先说结论，如时间允许，再作细谈；若是书面 报告，不忘签上自己的名字。除老板以外，还要将成绩设法告诉你的 同事、部属，他们的宣传比起你来效果更佳。会议是同事、主管、老 板及顾客之间不可多得的沟通渠道，会议发言是展现能力和才华的大 好时机。