社会保险业务培训教材.pptxVIP

第一章 范围与原则适用范围基本原则第一节 适用范围已参保的企业职工、城 镇个体工商户和灵活就业人员、农民工跨 省流动时均适用于《暂行办法》1、跨省流动就业时2、省内流动就业时 已经领取基本养老金人员不再转移基本养 老保险关系。第二节 基本原则保障性原则所有参保人员流动到异地就业并继续参保时，应当转移接续基本养老保险关系，保障其已参保缴费形成的权益不受损失。 公平性原则流动就业人员无论何种户籍，无论曾经在几个地方流动就业参保 或间断性就业参保，一视同仁领取养老金。唯一性原则流动人员无论在多少个地方流动就业，但养老保险关系在同一时期应当是唯一的，不能有多重养老保险关系，待遇也是由一个地方统一支付。 平衡性原则流动参保人员最后的养老金支付责任，由各流动转移地通过转移养老保险个人账户资金和部分统筹基金予以分担。 第二节 基本原则1、养老保险关系转移至就业所在地2、缴费年限（含视同缴费年限）合并计算3、个人账户储存额累计计算4、参保人员在未达到退休年龄前，不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居第二章 资金与关系资金转移关系接续第一节 资金转移1、个人账户储存额　1998年1月1日之前个人缴费累计本息加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额；2、统筹基金　按本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移统筹基金（单位缴费）。 参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移资金。第二节 关系接续1、跨省流动就业以及返回户籍所在地就业的参保人员　及时办理养老保险关系和资金转移接续手续。2、就业参保地与户籍地不一致，且已满50周岁的男性和已满40周岁的女性　保留原养老保险关系,在新就业地建立临时养老保险缴费账户，缴纳养老保险费。3、党政机关、事业单位跨省流动　　经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。第三章 退休地与待遇退休地的确定养老待遇第一节 退休地确定户籍地办理退休相一致到达退休年龄缴费地办理退休缴费地户籍地满十年不一致累计缴费满十年均不满十年户籍地办理退休不满十年转回上一个参保缴费满十年以上的参保地办退休第二节 养老待遇 1、本人指数化月平均工资＝参保人员退休上年度参保地在岗职工月平均工资×本人历年缴费工资指数平均 2、基础养老金＝（参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1% 3、个人帐户养老金＝本人退休时个人帐户储存额/计发月数第二节 养老待遇缴费工资指数的确定：以本人在各参保地的各年度缴费工资和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。本人历年缴费工资指数平均值：R=（X0/C1+X1/C2+X2/C3……+Xn/Cn+1）/N X0、X1、X2……Xn为本人退休当年及前1年、2 年……n年在各参保地的缴费工资； C1、C2、C3……Cn为退休前一年、二年、 三年……n+1年最后退休地在岗职工平均工资； N为企业和职工缴费年限。第四章 转移经办转移经办其他问题第一节 转移经办参保人员从申请、审核到确认转移接续养老保险关系的经办流程， 全国统一。 参保人员执参加机构出具参保凭证转出地社保机构转入地社保机构转入地社保机构参保人员转出审核十五个工作日十五个工作日第二节 具体问题一、参保人员本人欠缴养老保险费的　1、本人补缴欠费后再办理基本养老保险关系转移接续手续，同时原 参保地社保经办机构负责转出包括参保人员原欠缴年份的单位缴费部分。　2、本人不补缴个人欠费的，社保经办机构也应及时办理基本养老保险关系和资金转出的各项手续，其欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费期间不转移基金，之后不再办理补缴欠费。第二节 具体问题二、多重关系　参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续养老保险关系时， 由社保经办机构与本人协商确定保留其中 一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还 人，相应的缴费年限不重复计算。 第二节 具体问题 三、农民工达到待遇领取年龄时　缴费年限累计不满15年的，或领取一次性基本养老保险待遇，或将其基本养老保险关系和资金转入新型农村社会养老保险，其在城镇参保缴费记录和个人账户全部有效。 第二节 具体问题四、城镇职工养老保险与城乡居民养老保险的转移　城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。　城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇