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员工转正鉴定评语写作技巧 2017-03-02 下面提供员工转正鉴定评语写作技巧，欢迎浏览借 鉴！和个人小结一样，个人鉴定是个人对自己在一定时期内的工作， 学习以及政治思想方面的实际表现进行鉴定和评定后所形成的书面材 料，也是组织人事部门考察，选拔和使用干部的依据和凭证。 公务员转正之前，干部被提升、任职之前都需要有一份个人鉴 定，每年年终每个公务员都要对自己有一个小结（个人小结也属个人 鉴定，只是一般时间上较个人鉴定短），有些同志苦于无从下手，不 知道个人鉴定该有哪些内容，也有的同志千篇一律，今年是这些内 容，明年还是这些内容，这次是这些内容，下次也还是这些内容。 实际上个人鉴定也是十分重要的，它既是上级领导对一个同志文 字水平的测试，形成材料的个人小结或个人鉴定，也是个人人事材料 的重要内容之一。 个人鉴定的内容所涉及的工作时间，有些是组织人事部门事先要 求的；个人小结的内容所涉及的时间较个人鉴定的短，个人小结一般 情况下只写一年来的工作情况。 个人鉴定一般由标题，被鉴定人基本情况，鉴定内容，结尾等四 个部分组成。 1、标题个人小结的标题一般是直接标题文种，既个人工作鉴定 ” 或个人工作小结 ”。 2 、被鉴定人的基情况这部分是被鉴定人自然情况的介绍，要写 得简明，准确无整。 一般包括其姓名、性别、年龄、民族、政治面貌，职务或职称， 以及经历等项内容。 对于这些内容，要注意不能采用填表式的系列方式，而应将其有 机地融于一段完整的说明性文字之中。 还要注意书写的准确性和规范性。 例：我叫李 ××，男，汉族， 19××年生人，中共党员，大学文化， 1982 年参加工作， 1986 年从事公安工作，先后在 ××县公安局 ××派出 所，治安科，看守所工作，现任看守所长。 二级警督。 写经历要选择地写，选取其从事某项工作时间较长或者与政治活 动密切相关的经历事项，作出重点反映了，鉴定内容。 有些同志往往乎视这部分内容，直接写现实表现，让阅者看完才 知道谁是作者，有时对作者情况还不了解。 有些同志认为单位不大，领导对每个同志都认识，每年都要写个 小结，象例行公事，前面的被鉴定人基本情况就省略了。 其实，不管是个人鉴定或是个人小结，被鉴定人基本情况是不能 省略的，大部分的鉴定或小结都要装入个人人事档案，是一件非常严 肃的事情。 3、鉴定内容。 鉴定内容包括二个部分，一是对对个人评价部分。 是个人鉴定撰写的重心 ”，它要求本人对自己在一定时期内容方 面的实际表现和优缺点，作出客观，准确，完整的评定。 撰写这部分内容，要注意讲究层次顺序，不能杂乱无章。 最好分条陈述，用序号标明层次，采用自描 ”手法，分别从政治 素质，业务能力，工作态度，工作实绩和廉洁自律（即通常所谓德、 能、勤、绩、廉）等五个方面加以表现，以便给人以全貌的了解。 政治素质主要指被鉴定人的政治思想表现怎么样，政治立场，政 策水平如何。 写这部分的内容，要结合全局统一开展的思想政治教育活动，在 活动中做了哪些工作，取得了哪些收获和感受等。 要写得切合实际，有新意，不能老一套，用几句很笼统生硬的话 对付一下。 业务能力，主要包括其组织能力，管理能力，协调能力，决策能 力，领导能力，表达能力（语言、文字）。 并不是所有人的个人鉴定都要涉及以上内容，如果是一名普通民 警，就不一定要涉及决策能力和组织能力。 写作业务能力时，要切合实际，让人看了可信。 平时如何加强业务学习也可以写进这部分内容。 工作态度则指事业心的强弱，职业德道及为人民服务的公仆意识 怎样。 这部分容易全写空话。 对于这部分内容，不妨加一些领导和群众的反映，甚至有非常典 型的事例也可能加进去。 工作实绩则指工作的收获和效果。 这部分内容以数字和事例为主，数字要真实，事例要典型，取得 了哪些荣誉、称号都可以写进去。 廉洁自律则指是否遵纪守法，是否做到坚持原则，秉公办