医院治安突发事件应急预案.pdfVIP

医院治安突发事件应急预案 员重伤死亡的事件；给医院形象造成严重负面影响的事件；严重影响医院正常生产 经营活动的事件。 七、医院危险源 医院发生治安事件的主要类型 1、重大斗殴事件； 2、群体性极端人员寻衅滋事； 3、重大盗窃事件； 4 、针对重点人员 和部位的恐怖袭击事件； 5、危害医院正常经营的其它治安性质的事件。 八、应急组织机构及其职责 （一）应急小组架构 1 、医院治安事件应急领导小组： 组 长：院 长 副组长：副院长 成 员: 院办主任、党办主任、综治办主任、财务科主任、总务科主任、医安办主任、设 备科主任 2 、医院内部各科室根据本科室情况成立以科室主任任组长的“治安事件应急领导小组” 。 3 、治安事件应急小队： 队 长：综治办主任 副队长：医安办主任 警务室主管 成 员：警务室全体成员、车管队全体成员、职能科室人员、治安事件相关科室人员 （二）成员职责 1、应急小组组长负责治安突发事件应急预案的启动、应急决策、整体调配应急资源与力 量、整体指挥应急行动（不在现场时，由副组长担任） 、应急状态解除、向政府部门汇报重大 突发治安事件。 2 、应急小组副组长具体落实应急小组决议和组长指示 （组长不在现场时，担任现场指挥）； 组织指挥和统筹协调应急资源与力量；信息汇总分析；对外联络及信息发布；后勤资源与力 量调配。 3、应急小组成员接到突发治安事件信息后及时上报应急领导小组、 应急救援过程中通讯联络、 现场处置、施救、费用借用、事故处理。后续办理事故保险索陪事宜。 4 、科室治安事件应急领导小组在本科室范围内承担与医院治安应急领导小组相应职责。 九、重大危险源监控与管理 1、重大危险源的监控管理：加强全体职工法制培训教育，增强、提高大家的安全意识； 2、加强管理，严格按照医院治安管理制度执行； 3、对医院全区域实行全天 24 小时不间断的巡查、督查。发现异常情况及时汇报、 处理。并将一切可能发生的治安事件控制在萌芽状态。 十、预警及措施 （一）按照突发治安事件的严重性、紧急程度和可能波及的范围，根据事态发展情况和 采取措施的效果，预警可以升级、降级或解除； （二）根据“有备无患”的原则，对有关信息进行评估，当符合“重大经济损失或重大 突发事件”的突发治安事件即将发生或发生的可能性增大时，应按照相关应急预 案进入预警状态； （三）进入预警状态后，根据应急事件或事故的类别与性质，可能采取的措施 （不限于此） 1、立即启动相关应急预案； 2、在适当范围内传递关于预警状态的信息，必要时广泛发布预警公告； 3 、转移、撤离或疏散可能受到危害的人员、物资，并妥善安置； 4 、指示医院科室应急小组组员、应急小队进入应急状态。进行初步应急资源整合， 做好调配准备； 5 、需要报上级单位的，应按要求在规定时间内报告。 （四）应急响应 治安事件发生后，现场目击人员要立即向周边人员发出预警警报，警务室值班 电话，如有人员伤亡，立即拨打医疗急救电话 120，情况严峻时拨打 110。现场人员 应立即根据现场实际情况，正确处置初起事件。 警务室接到报警电话后， 立即组织值勤人员和备勤人员前往事故发生点， 组织 应急处置，并将情况第一时间向上级报告。 十一、针对治安突发事件处置预案 （一）突发刑事案件应急处置 1、警务室工作人员接报或发现斗殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知警务室当 班人员赶往现场并上报治安事件小组领导； 2 、查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻 止事态进一步