积基数本一“招聘录用之风险控制.pptxVIP

积基数本·员工关系流程系列一;2;关注：企业用工风险与成本;;;6;;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;58;59;60;61;1．用工方式的变化：上海的产业结构调整与转型升级思路，企业常见用工方式的变化，现行用工热点和企业动向分析？ 2．企业加薪的依据：各地最低工资调整与上海最低工资标准、社会平均工资的测算，各类用工成本的分析，调薪标准的测算与调整方式建议。 3．社会保险的调整：今年上海对建保、征地工保险、生育保险、外国人缴纳社会保险、工资总额申报等政策和操作调整分析，国家对失业保险、五险合一征缴、社保稽核的政策调整分析，媒体和员工对现行保险的看法和企业现行操作方法分析。 4．集体协商的趋势：剥析各类集体性事件与风险控制的提醒，针对企业调解委员会、职工代表大会制、工资集体协商的民主化操作建议。 5．用工政策的口径：司法解释、劳务派遣指导意见、工时管理规定及上海在一些用工政策上的口径变化，企业如何理解与应用。