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组织精彩话题生活会议方案 组织有特殊主题的生活会议的计划。 1.活动总时间表。召开时间。以党支部为单位组织召开党员专题生活会和民主评议，9月初开始，9月15日前基本完成。 2.制定计划。各单位党组织要从实际出发，研究制定召开专题组织生活会、开展党员民主评议的具体实施方案。要做好思想动员和集中部署。各单位实施方案于8月28日前报市教育工委教育实习办公室，经批准后可部署实施，8月31日前完成。 二是严格做到规定动作。1.开展推心置腹的谈话，交流思想。通过个别谈话、群众讨论、挨家挨户走访等方式。深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话。一般要开展四项交心活动，即支部书记和支部委员要谈心，书记和每个党员也要谈心，支部委员要谈心，党员也要谈心。有问题、不理解的党员要反复讲，帮助提高认识，正视问题。通常，有分歧和磕磕碰碰的人应该推心置腹，消除隔阂，增进理解。外出的流动党员可以通过电话和网络了解情况，听取意见。困难党员和体弱老人要上门倾诉，主动关心和听取他们的意见。上级党组织要对问题突出的党支部班子成员进行谈话提醒。与对方交谈，从心底告诉对方，不仅主动谈论自己的问题，还直接指出对方的缺点。个性是群众反映的问题和意见，应该坦诚地相互理解和提醒。 2.写简短的检查材料，列出问题。基层党支部和党员要结合岗位特点和履职情况，检查出突出问题，开展对比检查。党支部要认真梳理总结征求的意见建议，召开群众专题会议，为群众把脉，逐一讨论分析，找出突出问题。局及下属单位基层党支部负责人应参照党员领导干部要求撰写对照检查材料，在格式、数据等方面可适当简化。 3.召开党支部委员会开展批评和自我批评。各单位基层党支部要结合主题党日活动，精心组织专题生活会。有支部委员会的党支部要召开支部委员会，班子每个成员都要认真开展批评和自我批评。自我批评要开门见山，向群众反映强烈的不正之风，对上级指出的问题一一作出回应。批评对方时要擦脸，直接指出问题和不足，真诚提出改进建议。步骤：党支部书记先代表班子进行交叉检查，再进行个人交叉检查，然后班子成员逐一发言。第一步，发言的同志分析了自己的突出问题和整改措施；第二步，其他班子成员对发言的同志逐一提出批评和整改建议；第三步，发言的同志发表声明，反对大家的批评。局党委和所属单位基层党组织中有党委或党总支的，在召开支部委员会或党总支会议前，应先召开党委或党总支班子会议，按照上述支部委员会的程序逐一进行批评和自我批评。 4.召开党员会议，开展党员民主评议。党支部委员会后将召开党员会议。首先由党支部书记将体检情况告知党支部班子，然后按照个人自评、互评、民主评议的程序对党员进行民主评议。对于党员人数较多的党支部，可以将党员个人自评和互评分为党小组，在党员大会上进行民主测评。没有支部委员会的党支部直接召开党员大会，党支部书记首先进行交叉检查发言，听取党员批评，然后对党员进行民主评议。(1)鉴定要求。每个党员都要按照党员的标准和教育实践的要求进行自我评价和自我批评。党员之间要互相评论，提出问题，提出意见，讲真话，讲真话，但不搞人身攻击。民主测评采用发放测评表的方式，根据好、中、差三个条件对党员进行投票。考评条件一般由党支部掌握，并报上一级党组织备案。(二)鉴定材料。重点做好党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律、履行党员义务、履职尽责，以及讲清民主评议的具体信息。(3)综合分析。根据民主评议情况，党支部要结合党员的现实表现进行综合分析，对每位党员提出评价意见，并向本人反馈。对表现好的党员，要给予表扬或表彰，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对于长期不发挥作用甚至消极作用的党员，要研究落实具体的教育帮扶措施，逐一督促改正；教育没有变化的，按照党章和党内有关规定处理。 三、切实加强组织领导1。落实领导责任。各单位党组织要高度重视，制定实施方案，精心组织推进，深入调研掌握情况，及时发现问题、解决问题，加强具体指导。各单位党组织主要负责人要花足够的时间和精力，抓政策，靠以前的指导，担责任，做好工作，防止走形式、搞变化、搞偏差。党员、领导干部应当作为普通党员参加本党支部的专题组织生活会。参加过领导班子专题的党员领导干部不得参加民主测评。 2.严格审查和控制。市教育工作委员会主要负责同志和分管负责同志对照检查材料，对所属单位党组织及其主要负责人进行考核检查。基层党委(党支部)负责所辖单位的党支部和。 其主要负责同志对照检查材料进行审核把关。 　　3.加强督查指导。各工作组要采取随机抽查、明察暗访等方式，注重加强点对点、应对面指导，督促各单位党组织高度负责、一抓到底。各工作组要派人参加专题组织生活会，指导民主评议党员工作，对会议状况进行点评，并对加强党支部建设、改善作风提出要求。要坚持时间服从质量，对没有准备好的，不急于开会;对敷衍应付的，要批评教育、及时