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时间： 年 月 日
被考评人： 考评人：
1 、重要任务 / 满分： 90 分及格分： 45 分
（1 ）、工作量（ 50% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
（2 ）、技术难度（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
（3 ）、新技术使用情况（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
（4 ）、管理责任（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
（5 ）、技术责任（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
（6 ）、其他临时工作（ 10% ）：A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
分数：
2 、岗位工作 / 满分： 45 分及格分： 22.5 分
1、编码水平 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
2 、文档编写水平 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
3 、建议及接受建议 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
4 、工作总结及开发计划 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
5 、备份源程序 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
6 、技术保密 A 、（）B、（）C、（）D 、（）E、（）
分数：
3 、工作态度 / 满分： 45 分及格分： 22.5 分
互评分数：
考评人评语：
合计总分： 考评人签字：
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