在组织“讲党性、重品行、做表率”制度动员大会上的讲话.docVIP

在组织“讲党性、重品行、做表率”制度动员大会上的讲话 组织开展“讲党性、重品行、做表率”的系统活动，动员大会发言。 一是切实增强参与“讲党性、重品行、做表率”学习实践的自觉性和主动性。 1.开展“讲党性、重品行、做表率”活动，是贯彻落实党的十七大和省市组织工作会议精神的迫切要求。党的十七大报告中明确提出，全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。作为干部主管部门，组织和干部主管干部有责任带头落实党的十七大提出的新要求，做讲党性、最讲品行、做表率的部门和干部，发挥好带头示范作用。中央、省、市政府对组织部门和组织干部开展“讲党性、重品行、做表率、树组织干部新形象”学习实践活动作出重要指示，先后召开电视电话会议，提出明确要求。这充分说明中央、省、市政府对组织部门自身建设的高度重视。因此，必须统一思想，充分认识活动的重要性和必要性，通过召开今天的动员大会，进一步明确活动的意义，以强烈的工作责任感积极参与活动。 2.开展“讲党性、重品行、做表率”活动，是加强组织部门自身建设、造就高素质组织干部队伍的内在需要。近年来，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，全县组织系统通过大力开展“争创三级甲等机构、争创五型机构”“与XX共荣辱、为XX发展尽我所能”等主题实践活动，在创建学习型、务实型、创新型、服务型、廉洁型部门方面取得了显著成效。但也要清醒地认识到，与组织工作面临的新形势新任务相比，与带头讲党性、重品行、作表率的要求相比，我县组织体系自身建设还有许多需要加强和改进的地方。对个别组织干部来说，还不同程度地存在理想信念迷失、目标观念弱化、进取精神不足、创新不足、作风不切实际、自我要求不严等问题。这些问题如果不认真解决，将对组织工作大局和组织部门自身建设产生负面影响。开展“讲党性、重品行、做表率”活动，为我们全面加强组织部门自身建设提供了有效载体和条件。有必要通过这次活动树立组织部门的新形象。 3.开展“讲党性、重品行、做表率”活动，是提高组织部门改革创新能力、持续提升组织工作水平的有效途径。组织是管理和培养干部、党员、人才的职能部门，担负着选拔干部、管理队伍、抓队伍的重任，肩负着为全县经济发展和社会进步提供坚强组织保障的重要责任。县委对我们要求很高，社会各界和广大干部群众也对我们的工作高度关注和寄予厚望。随着XX经济社会的不断发展，该县的组织 二、深刻理解“讲党性、重品行、做表率”的基本内涵。 1、要深刻领会“讲党性、重品行、做表率”活动的主要内容。工作干部要坚持“五性”，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制不良作风的战斗性。要始终忠于党和人民，自觉同党中央保持高度一致。工人干部重视品行，不仅重视政治品行，而且重视生活品行。他们要带头践行社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求实务实、廉洁自律，始终遵纪守法、健XX县品味、谨慎交友，保持健XX县向上的精神追求。团干部以身作则，即做到“五个第一”，即要求别人先遵守自己，要求别人先做自己，要求别人先倡导自己，要求别人先照顾自己，要求别人先不做自己，处处以身作则。“讲党性、重品行、做表率”三句话体现了对组织干部作风建设的新要求。组织干部作为“党员主管党员”和“干部主管干部”，要带头落实这一要求。要认真对比政治上、思想上、行为上的差距和不足，切实增强解决自身问题的紧迫感。通过深入扎实的学习实践活动，真正成为全县讲党性、重品行、做表率的模范。 2.要正确把握这次学习实践的工作原则。开展“讲党性、重品行、做表率”活动，要贯彻五项工作原则，即坚持正面教育为主，激发内在动力；要突出实践特色，着力解决问题；坚持群众路线，自觉接受监督；要继承创新结合，增强活动效果；要坚持领导，发挥表率作用。在活动中，要坚持学习贯彻党的十七大精神、落实各项组织任务的要求，不断提高组织干部的思想认识，把工作落实好、求实效，把加强组织领导贯穿始终。 终;切实做到继承传统与改革创新相结合，解放思想与推动工作相结合。同时各地各单位要注重借鉴和运用好近几年来开展的“保持共产党员先进性教育”、“争创三个一流、争做五型机关”等各类教育活动探索总结出的一些好的经验和做法，积极创新活动形式和载体，确保活动深入扎实开展。 　　3、要全面落实这次学习实践活动的目标要求。从全县组织系统来讲要通过开展这次活动，使我县组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强。从组工干部来讲，要通过开展这次活动，在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。要通过活动的开展，使组工干部“公道正派、知人善任”的可信形象;清正廉洁、忠诚正直的可靠形象;创新求实、锐意改革的可敬形