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- 2021-09-24 发布于江苏
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上海市电力公司市区供电公司
技术指标专职行为规范考评表
2021年 月
行为规范(非班员类)评分标准
被考核人姓名: 部门:安全技术部 岗位:技术指标专职
考核人姓名: 部门:安全技术部 岗位:安全技术部主任
考核期限:从 2021 年 月 至 2021 年 月
评分等级
评分项目
1分
2分
3分
4分
5分
工作量
以下两项只要具有1项即成立:
-正常情况下,当月完成工作量<3分栏工作量的95%;
以下两项只要具有1项即成立:
-正常情况下,3分栏工作量的95%≤当月完成工作量<3分栏工作量的100%;
正常情况下按时保质完成以下工作:
-做好供电分公司线损指标、电压、可靠性指标的统计分析工作,根据分析结果对完成技术指标提出合理建议。
-做好供电分公司110KV及35KV变电站母线不平衡率的计算及35KV线路的分线线损统计。
- 根据SCADA信息做好供电量的预测及线损指标的滚动修正。
-做好供电分公司一年一次的负荷实测线损理论计算工作。
-做好相关指标分解工作,落实到各相关生产部门,并对相关部门的执行情况做好统计分析。
-做好供电分公
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