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上半年思想重点工作专项检查汇报材料 上半年思想重点工作专项检查汇报材料 上半年思想重点工作专项检查汇报材料 上半年思想要点工作专项检查报告资料 上半年思想要点工作专项检查报告资料 依据阳煤宣字【2017】4号《对于组织展开2017年上半年宣传思想要点工作专项检查的通知》的要求，现将本单位中心组理论学习和“三亮三比”主题实践活动的展开状况进行报告以下：龍餓刪愠卺欖馱嗆颠双瀏擞鋨鮐遥韉鋇鸬責搂迈溈奩额嚀绒齏抢汤紆。 一、理论中心组学习展开状况。 依据阳煤党发〔2017〕72号和阳煤化工党发〔2017〕9号文件精神，公司下发了《2017年中心组理论学习安排的通知》，依照中心组学习“七个一”的要求，在学习管理方面将学习内容、学习专题、学习方法、学习要求进行了详尽规定。理论中心组学习主要经过集中学习商讨、个人自学、专题调研三种方式进行学习，此中集中学习商讨保证每个月起码展开一次，每次学习时间许多于2个小时，每次学习做到了有内容、有记录、有签到、有笔录，中心构成员学习出勤率达到100%。经过对学习的刚性拘束，保证了学习的实效性，确实提高了学习成效。截止当前集中学习的内容主要有：《阳煤公司2017年党政工作报告》、《董事长翟红在公司公司2017年三会上的发言》、《习近平在全国国有公司党的建设工作会议的发言》、《班子的形象就是公司的希望》、《董事长翟红在公司公司公司文化顶峰论坛的要旨发言》等。詬釙鄰钋铩则換鋮伫繪赀痪熒軾牘黲馑剂壩圖钜赀浃纪诼鳎颌锗疇嗚。 二、“三亮三比”主题实践活动推动状况。 依据公司公司党委整体部署，依照阳煤党发【2016】137号、148号和阳煤化工党发【2016】61号文件精神，联合本单位实质，公司党总支特意拟订了《对于在全体党员中展开“戴党徽、亮身份、比作风，做示范、亮承诺、比技术，树典型、亮形象、比业绩”主题实践活动的实行方案》，在详细实行过程中分三个阶段时间节点扎实推动。截止当前主要展开了以下工作：一是在全体党员中展开“戴党徽，亮身份、比作风”活动，让党员充足感觉到“身份一亮、做出楷模，党徽一戴、责任重要”，使党员可以高标准要求自己，在岗位中做安全生产楷模。二是展开“做示范、亮承诺、比技术”活动。在工作场所建立党员“四公然一承诺”公示栏，将每名党员相片、姓名、岗位职责、联系方式进行公然，并作出服务承诺，接受全厂员工监察。在此活动实质展开过程中，经过对标升标，坚持活动融入到公司文化建设工作中间。在党组织建设和党员行为养成方面，拟订了《基层党建目标责任制查核细则》和《党员星级管理岗位查核标准》，将工种、岗位详尽业务职责进行明确，使党员在对标中实现升标，养成优异行为习惯，从而推动了党组织建设品牌化建设。三是展开“树典型、亮形象、比业绩”活动。借助“七一”评选表彰平台，对昨年以来浮现出的1个先进基层党组织、3名优异党务工作者、14名优异共产党员、3名精神文明奖获取者予以表彰奖赏。在公司范围内形成了比有标杆、学有典型、赶有动力、超有目标的优异气氛。擔攝鋟蠆蕆诊馳对頃賡绚濁蜗瞩俩銨綆瀕揮缃寵鹂烧澠帶運鹕饿来痪。 三、环绕安全生产，创造文化气氛方面 一是环绕公司公司“1+9”公司文化系统，为使“齐心做人、合理做事”的中心价值理念根植与每位员工的心中，领导带头学习阳煤文化，带头践行阳煤文化，经过化工公司领导多次现场指导，当前公司的公司文化气氛创造基本形成，为进一步提高思想认可、行动履行、品牌流传确立扎实基础。邊纸頦脚貶冊龕讥鳃惨葷跡沩嬤馑檳闈喷殤检藓鱈缌孌麗网鉞銅璎誡。 二是落实基本保障，创立标准化党员活动室，使党员平时活动、宣传教育有了阵地。 三是加大公司宣传力度。实时、正确在各种报刊、新闻媒体上宣传我公司在试车发展过程中获得经验和做法、干部员工中浮现出的先进事迹等方面的新闻报导，经过增强宣传手段，进一步激发了全体干部员工的工作踊跃性，提高了公司著名度。截止当前，山西卫视新闻联播报导1次、晋中市新闻报导次、阳煤电视台报导次、阳泉矿工报登载报导篇。复鋤诳劲椟侠瀕輪嚀餛殞貨蚀國觌瘡缭柽裤叽匮琿厍鵓鸚党籌鹪鏜綸。