招聘管理体系实务精讲 .pptxVIP

全面招聘管理体系实务精讲课程工作计划录用程序设计人员甄选流程招聘工作流程招聘基础工作招聘项目背景招聘甄选评估招聘策略规划一二三四五六七八一三五六七八二四1715213512188课程工作计划录用程序设计人员甄选流程招聘工作流程招聘基础工作招聘项目背景招聘甄选评估招聘策略规划一二三四五六七八一三五六七八二四1715213512188 1、项目概述成长期 2000-2010成熟期2010-2012创业期 1989-1999 招聘项目背景一 SD 集团是一家以房地产开发、酒店建设、机械产品的生产分销、啤酒饮料为主营业务的多元化的民营企业集团，成员企业遍布全国31个省级城市。截至2011年12月31日，SD集团总资产达到1600亿元，营业额1000亿元。 整体实力全面提升实现平稳有序发展2001年酒店建设公司成立2003年收购机械产品公司2007年收购啤酒公司发展历程1986年房地产公司成立1992年提出了两大转变1995年房地产公司改制八一三五六七二四 2、集团整体战略 招聘项目背景一招聘策略：搭体系，建模式、作标准，选伯乐，保成功。招聘战略措施：1、建立招聘管理体系2、完善招聘选拔模式3、制定统一的考察标准4、选拔培训优秀的面试官5、全面提高招聘的成功率招聘战略人力资源战略：建立科学人力资源体系，加大人才选拔培养力度，完善激励机制。人力资源战略措施：1. 加大优秀人才的引进力度4. 建