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人力资源管理系统的设计与实现 摘 要：人力资源是企业最重要的资源，人力资源管理是现代化企业最复杂的管 理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查， 结合软件工 程的思想， 构建了本人力资源管理系统。 其主要的功能包括对企业人员档案， 人 员调动，人员福利，劳动关系，人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的 重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理， 在系统内实现了招聘信息的资 源共享，方便企业管理者掌握和交流人力资源流动， 及时应对新的人才市场的变 化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来， 通过一系列的查 询功能，用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问 题。另外通过添加， 修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。 本系统 采用 VC++开发环境， SQL Server 2000 作为后台数据库，操作简单，灵活性好， 运行也比较稳定。 关键词： 人力资源管理系统； SQL Server 2000 ；Visual C++ 。 Human Resources Management System Abstract: HRMS(Human resources management system) is the most important soft resource of the moderncorporations,and so is the HRmanagement.This system is builded on thorough investgation of the modern corporationsHR structure and requirement,which combines pensee of isoftware engineering.Its main function includes managementof corporations staff archives,staff manoeuvre,staff welfare,labouring files and examine information.The another important aspect the system care about is the new staff management,the system realize invite informent shared,which help the manager managethe staffs information and reply the change of labore marketable on time.The system can free user from heavy process of HR management,by realize a set of query function,user can get information of HR managements status and the problems desiderateable. Otherwise,by add and edit function,user can manage the HR in corporation dynamic.The system is realize base on VC++ and SQL Server 2000 environment.easy operate,well agility,and run steadily. Keywords: Humanresources managementsystem ；SQLserver 2000；Visual C++。 第一章 绪 论 1.1 引言 近几年来， 国内外与人力资源管理有关的系统和程序的发展