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- 2021-09-24 发布于上海
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风险研判管理制度
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一、目的
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为促进公司各部门、岗位安全责任的有效落实,完善安全生产隐患排查
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治理工作,针对本公司主要潜在危险,根据 《江西省安全风险分级管控
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体系建设通用指南》进行有害因素判定及风险评估,并制定相应的预防
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控制措施,以防止意外事故的发生,确保本公司的生产活动安全顺利的
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进行。
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二、适用范围
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公司各部门所有经营生产活动。
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三、工作职责
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3.1 主要负责人:负责风险研判 日常管理工作,对各部门风险研判工作
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履职情况进行考核;组织建立健全风险研判管理制度;定期组织会议总
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结各部门风险研判工作形势及动态;督促并鼓励各部门持续改善风险研
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判工作的开展;不定时检查各岗位风险管控实施情况;确保风险管控工
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作各项经费有效投入;如实按时向社会公示安全承诺。
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3.2 分管负责人:负责协助主要负责人开展风险研判 日常管理工作,对
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各部门风险研判工作的开展情况进行指导和监督;参与风险研判制度的
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建立;定期检查各岗位风险管控实施情况;对各部门风险研判工作开展
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情况进行考核评估;组织审定各部门较大风险、重大风险的评估,拟定
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管控方案及应急预案;核实各部门汇总的风险信息及管控情况,如实向
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公司主要负责人汇报;
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3.3 安环部:负责配合各部门开展风险研判的宣传,培训工作;检查、
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监督各部门风险研判的落实情况,定期进行考核评估和通报;参与风险
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研判制度的建立;参与协助生产部做好风险评估和风险管控方案及应急
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预案的制定;汇总当日各部门风险研判结果,及时如实送分管领导核审;
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负责各部门风险管控方案效果的评价,确定公司安全风险等级。
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3.4 生产部:按计划开展工作,了解本部门设备、工艺、现场作业安全
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情况,做好风险研判并上报安环部;负责组织开展本部门风险研判宣传,
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培训,考核,管理工作;负责组织各岗位班组对生产设备、设施、工艺、
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