酒店表现评估表-(主管副经理级).docxVIP

PAGE 1 XXXXXX酒店 管理层年终评估表 （此表适用于分部门经理、主管级人员） 姓 名： 员工编号： 部门/分部： 职 位： 职 级： 入职日期： 评估日期： 年 月 日至 年 月 日 评 价： A优秀 B良好 C一般 D合格 E不合格 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□遵守酒店规章制度，能以身作则 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ （含仪容仪表、礼貌礼节、服务意识） 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□2、业务知识和培训能力 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□3、工作责任心/主动性 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□4、工作质量和工作效率 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□5、沟通协调能力 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□6、团队合作精神 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□7、进取精神 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□8、创新能力 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□9、管理能力 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□10、善于发现问题，并能提出合理化建议 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 综合评估： 综合评语： 评估人签字/日期： 被评估人意见： 被评估人签字/日期： 优秀□ 良好□ 一般□ 合格□ 不合格□ 部门经理/总监/日期 行政人事部经理/日期 副总经理/总经理/日期