第四章了解职业与发展环境.pptxVIP

第四章 职业发展环境;第一节 大学生就业市场 一、大学生就业市场概述 二、大学生就业市场的现状与趋势 ; 一、大学生就业市场概述;;（二）大学生就业市场的类型;;;;;;2．无形市场 以网络平台为依托的各种毕业生就业信息网。 优势：方便、快捷、灵活；不受时间地点的约束；信息量庞大；可以实现资源共享。 劣势：信息化建设需要资金的投入量非常大；网上信息真实性难以把握。 ;;各类大学生就业市场的优劣势;二、大学生就业市场的现状与趋势;;（三）提高市场意识，改变就业观念; 第二节 职业与职业信息; 服务于非盈利组织，工作虽然对社会帮助很大，但是收入很少。这份兼职需要长期各地出差和户外工作，也有很大的危险。由于工作性质的原因，不能让家人知道。最让人难以忍受的是，这份工作永远只有一件小号制服，还不让换。;一、职业的内涵与特性 （一）职业的概念 从词义的角度看，“职业”一词由“职”和“业”构成，“职”是指职位、职责，“业”是指行业、事业。 “职业”一词包括三层意思：一是有工作，即有事可做，又有事可为；二是有收入，即获得工资或其他形式的经济报酬；三是有时间上的连续性。 ;正确理解职业定义，包含的四种关系： 一是个人与社会的关系。 二是知识技能与创造的关系。 三是创造财富和获得报酬的关系。 四是工作和生活的关系。 ;（二）职业的特征 1．时代性：随着社会分工出现，又在社会需求的推动下产生新的职业 2．经济性：能获得经济收入和报酬 3．连续性：较长时间内持续进行某一项活动 4．知识性：要较长时间专门知识的学习 5．技术性：要有专门的技术培训 6．规范性：遵从职业规范;（三）职业的发展及其对大学生择业的影响 1．职业发展的新趋势 第一，社会职业种类越来越多。 第二，社会职业结构变迁的速度愈来愈快。 第三，脑力劳动者职位在社会职位总额中所占比重越来越大。;2．职业的发展对大学生择业的影响 第一，新职业种类的大量出现，扩大了大学生的择业范围。 第二，职业的发展导致同一职业或职位对就业者的要求不断提高。 第三，职业的发展和国家劳动人事制度的改革，为人才的合理流动创造了条件。;二、职业的分类;;中文职业搜索引擎;（二）我国的行业分类 我国2002年修订的《国民经济行业分类》对行业门类、大类、中类和小类进行了调整。新行业分类标准为20个门类，95个大类，396个中类，913个小类。主要分类如下： A．农、林、牧、渔业 B．采矿业 C．制造业 D．电力、燃气及水的生产和供应业 E．建筑业 F．交通运输、仓储和邮政业 G．信息传输、计算机服务和软件业 H．批发和零售业;I．住宿和餐饮业 J．金融业 K．房地产业 L．租赁和商务服务业 M．科学研究、技术服务和地质勘查业 N．水利、环境和公共设施管理业 O．居民服务和其他服务业 P．教育 Q．卫生、社会保障和社会福利业 R．文化、体育和娱乐业 S．公共管理和社会组织 T．国际组织 ;;三、职业信息的收集;（二）职业信息库的建立 1．职业描述 职业描述应包括以下内容： 职业名称、受教育程度、职业能力要求、职业人格特征、职业报酬等 万联证券有限责任公司绍兴营业部招聘信息 ;2．职业探索 职业探索的方法： 查阅：将个人希望了解的职业方向（或职业群），通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行初步查阅。 参观：到相关职业现场短时间地观察、了解。 实习：到职业场所进行一定时间的打工、义务劳动或教学实习、实践。 讨论：与他人共享对职业的探索结果。 访谈：通过和相关的从业人员告别是成功的人或失败的人交流，了解相关职业的知识、技能需求、待遇和发展前景。;四、职业的选择;; 第三节 职业环境;一、社会环境分析;2008届毕业生生源分布及就业地区人数对照表; 二、行业环境分析;职业人才需求排行榜和职业求职人气排行榜 ;影响行业兴衰的主要因素;浙江师范大学2008届毕业生就业流向表 ;三、企业环境分析;选择企业包含的因素;四、岗位环境分析;测试：了解自己适合什么阶段的企业;作业：创建自己的职业信息库