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无领导小组讨论
题目一 ：
做一个成功的领导者 , 可能取决于很多的因素 , 比如:
善于鼓舞人 能充分发挥下属优势
处事公正 能坚持原则又不失灵活性
办事能力强 幽默
独立有主见 言谈举止有风度
有亲和力 有威严感
善于沟通 熟悉业务知识
善于化解人际冲突 有明确的目标
能通观全局 有决断力
请你分别从上面所列的因素中选出 5 个你认为最重要的因素并选出三个最
不重要的因素 . 并说明理由。
要求：
1、 整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。
（10min）
2、 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。 （3min ）
题目二
某单位资金非常紧张，现只有 20 万元可用资金，要办的事情有下列几项：
（1）解决办公打电话难的问题。
（2）装修会议室大厅的以迎接上级单位委托承办的大型会议。
（3）支付职工的高额医疗费用。
（4）五一节为单位职工发些福利。
很显然 20 万元无法教这四件事都办圆满，如果你们是这个单位的分管领导，将
如何使用这笔钱。
要求：
1、 整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。
（10min）
2、 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。 （3min ）
主席团面试
①你认为什么样的主席团才是老师和同学们最需要的！
②你在之前有没有担任学生干部？再做学生工作的时候遇到最棘手的事情是什
么，你是怎样解决的？
③对于你分管的部门部长越级向主席反映问题，你怎么看？
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部长面试 ：
1.对部门未来工作有哪些预见性困难？你将如何处理？
2.你希望与怎样的领导共事？（意在考察对自我加强要求）
3．对部门的认识
4.在筹备一次活动的时候，你的副部不服从你，你将怎么做？
5.优缺点
6. （针对体育部）你组织的篮球赛现场发生了以外冲突情况，你要如何处理？
7 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
8.你在之前有没有担任学生干部？再做学生工作的时候遇到最棘手的事情是什
么，你是怎样解决的？
9.在一次部门会议中，你提出了很有建设性的意见，可是却不被采纳，你会怎么
做？
10，如果这次面试你竞选成功，但是工作一段时间后你发现这个位置不适合你，
你会怎么做？
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