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职场赢家——与公司共成长 主讲——钟伟明课程目的》倡导积极思考》培养积极健康的工作心态》激发团队成员内在潜能》塑造“积极向上,追求卓越”的企业文化课程宗旨—做不被竞争淘汰的人—成为职场受欢迎的人—改变命运,靠的是自己赢在职场—赢字的字面意义阐释?—企字的字面意义阐释?生命中一个严肃的事实和话题——淘汰在相同的环境下,不同的人会有不同的命运。 世界本不公平,才引出竞争思考:职场四类人,你属于哪类人?请问:下一个被淘汰的人是谁?学习的目的四开学习:——开心的学习——开悟的学习——开窍的学习——开路的学习学习的效果取决与你注意什么和想要听什么学习的三大过程:1.培训2.练习3.实践学习的五个境界:1.知道2.悟到3.做到4.传到5.得道每天进步一点点:(1.01*1.01)*69》2(0.99*0.99)*68《0.5第一部分态度决定成败思考:必须回答的问题—我是谁?—我现在在哪里?—我要到哪里去?—我如何到达那里?—态度决定品质—脑袋决定口袋—成长因为态度—态度决定成败思考和反思》为什么要工作?》为谁在工作?》如何更好的工作?竞争态度:一个人对待工作的态度就是他对待人生生活的态度。人与人之间的差异很小,只有积极和消极之分第二部分生存离不开公司一、工作是我们个人获得成功的最佳途径了解公司个人成长离不开公司思考:我想要得到什么? 我如何得到?在生命的三天里我想要什么?人生旅途我怎么走?—我们有什么?知本(知识、技能、经验、人际关系等)时间、健康、思想—我们缺什么?资本、平台(贵人扶持)了解公司的价值 个人的价值和公司的价值是分不开的—思考: 公司能为我们做什么? 我能为公司做什么? 我做的怎么样?了解工作的真实含义工作是我们要用生命去做的事情工作——上帝的使命工作是生命中的一个环节学习不是为了老师,工作不是为了公司工作=价值交换价值的工程工作就是用使用价值交换价值使用价值:1、忠诚可靠2、独当一面3、能自觉主动工作就意味着责任思考:你对工作你自己的工作负责了吗?你对你的公司负责了吗?员工对公司应负有的责任1.忠诚于自己的公司和老板的责任(忠诚决定位置)2.维护公司的利益和形象的责任(责任决定未来)3.严格遵守公司制度的责任(制度保证秩序)4.认真做好本职工作的责任(工作意味着责任)5.团队意识的责任(团队比个人重要)6.提升自己能力和水平的责任(能力是立业之本)认识工作的真正含义:工资工资以外的……(知识、技能、经验的积累、品格的建立、人际交往的能力、成长的机会、贵人的扶持、上升的空间……)第三部分职场关系人应该学会尊重1、对上级尊重是天职2、对同事尊重是本份3、对下级尊重是美德4、对对手尊重是风度5、对所有人尊重是修养6、对自己尊重是自尊把你的上司搞定,让上司器重你,你会好过;把你的同事搞定,让同事喜欢你,你会好活;把你的下属搞定,让下属推崇你,你会好干;职场三靠:1、靠本事2、靠关系3、靠机会职场三大忌:1、忌死要面子2、忌单打独斗3、忌不学无术三关键:1、选对行业2、跟对人3、做对事三种必须接触的人:1、实力比你强的人2、关系比你多的人3、经验比你多的人解读命运命就是个人的天性和条件运就是社会的环境和机遇命运就是自己的人生过程和职业途径—一个人最大的幸运,莫过于在他年富力强的时候发现自己生活的使命与老板处好关系1、把公司、老板或上司当成自己的第一顾客;2、知道老板成天在想什么;3、了解你的上司和老板;4、尊重、欣赏老板和上司;5、积极与上司和老板沟通,让他们了解你;6、做企业和老板最喜欢的那种人第四部分优秀员工塑造优秀职工的五大准则1、凡是负责任,绝不找借口在公司不讲:我以为、差不多、还可以、过得去、不知道对客户不讲:我不知道我是一切的根源(唯一能做的就是改变自己)2、凡事用心做,把顾客当亲人 世上无难事,只怕有心人 只要功夫深,铁棒磨成针了解需求(了解客户的需求、老板的需求)超越对方的期望3、凡事高标准严要求把事情做的完美(只有追求完美,才能接近完美)目标:比第二个再高一点点4、凡事主动积极不积极的表现(舍不得、放不下、忘不了)产生主动行为:主动出击才能改变结果等待必死,拖延必败,凡事马上行动5、凡事团队第一作风:马上行动没有借口做到完美产生凝聚力的两种因数:1、危机感,找到对手,才能把自己比成高手2、相互沟通—声音占38%,动作占55%,文字占7%优秀职工的五大心态1、事业的心态2、付出的心态3、学习的心态4、长远的心态5、感恩的心态优秀职工的四大核心1、为自己找到工作上的定位 (定位决定地位)2、为自己找到工作上的绝招(专长)(21世纪成为专家才能成为赢家)3、为自己找到工作上的使命 (使命决定寿命)4、学会肯定赞美他人把握职业发展的五个准则1、把握机遇2、掌握成功的标准3、发挥自身的优势4、学会与老板相处5、理解企业文化
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