2021年劳动合同(制式).docxVIP

*欧阳光明*创编 2021.03.07 劳动合同书 欧阳光明(2021.03.07) 2021.03.07甲方: 2021.03.07 乙方： 签订时间：年月日 木欧阳光明*创编 2021.03.072021.03.07 2021.03.07 2021.03.07 *欧阳光明*创编 合同使用说明 本合同书为公司与员工签订劳动合同之用。 公司与员工使用本合同书签订劳动合同时，凡需双方协调的，经协商一致后 填写在空格内：需要告知的事项，在空栏内填写淸楚告知员工。 本合同中公司应加盖公章，法泄代表人或委托代理人应本人签字或盖章，员 工应本人签字，员工姓划、出生日期等均应与身份证一致，不得有误。 本合同设左的条款不适用的或需要增加的内容，经公司、员工双方协商一致 后，在本合同书第十一章中变更或另行约左。 本合同应用钢笔填写，字迹淸楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得 涂改。 当事人约左的其它内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时， 可加另附页。 本合同一式两份，公司、员工各执一份。 甲方： 法定代表人： 住所： 乙方：性別：身份证号码： 现住址： 联系电话：邮政编码： 户口所在地： 紧急联系人：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和当 地有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同, *欧阳光明*创编 *欧阳光明*创编 2021.03.07 共同遵守本合同所列条款及合同附件内容。 一、 劳动合同类型及期限 第一条本合同类型为以下第种劳动合同： （-）固泄期限劳动合同。自年月日起至年月日 止，其中试用期至年月日。 （二）无固立期限劳动合同。合同自年月日起生效。其中试用期至年月日。 （三）以完成一左的工作任务为期限的劳动合同。合同自年月日起生效，至工作任务完成 之日起终止。 二、 工作内容和工作地点 第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位的工作，具体工作内 容根据甲方制左的岗位职责（附件一）执行。 第三条乙方同意甲方根据经营管理的需要，或乙方的工作能力、业绩及健 康状况等原因，依法调整乙方的工作职责或将乙方调整至英他部门及英他工作岗 位工作。这种调整包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升职、平级 调职、降职等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范囤改变的情形。 第四条乙方应严格按照甲方要求，按时完成规泄的工作任务，达到规左的 工作要求。当工作有需要时，还应完成甲方安排的本岗位以外的临时性工作。 第五条乙方同意甲方在生产任务不足、生产经营变化、技术改进、流程再 造、乙方所在岗位被撤销、被合并、甲方缩编或乙方不能竞聘上岗等情形下，可 以依法安排乙方待岗。乙方待岗期间的待遇按照双方签订的待岗协议或国家及甲 方的相关规左执行。 第六条乙方的工作区域或工作地点为。乙方因公外出（含长、短 期本地区内公岀及异地出差）不视为工作地点的变更。 三、工作时间和休息休假 *欧阳光明*创编 2021.03.07 2021.03.07*欧阳光明*创编 2021.03.07 第七条甲方对乙方实行以下第种工时制度： （-）标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。 （二） 综合计算工时制度。以年、季、月等为周期，综合计算乙方的工 作和休息时间，使之与标准工时相适应。在综合讣算周期内，乙方平均每天工作 不超过8小时，平均每周不超过40小时。 （三） 不左时工时制度。在确保完成甲方工作任务的前提下，乙方可以自 行安排工作和休息时间。 第八条乙方实行标准工时制度或综合计算工时制度的，应在工作时间内完 成甲方规泄的工作任务，甲方尽疑不安排乙方加班加点。如根拯工作需要，甲方 确需安排乙方加班加点，甲方将依法安排乙方同等时间的调休或支付加班加点工 资。乙方因工作原因确需加班的，应当按照甲方规左履行审批手续，经甲方确认 的加班，甲方依法安排调休或支付加班工资。 第九条乙方依法享受国家、当地政府及甲方规章制度规定的各类假期。具 体的休假办法及休假期间的待遇按照甲方的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 第十条甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，实行以岗龙嶄、以效定 酬的动态管理方式，实行以岗位工资为主体的多种分配制度。 第十一条甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方的具体 工资结构及标准按照附件二执行。甲方为乙方确左的工资标准中已经考虑了根据 当前国家及当地政府规定应当支付给乙方的任何形式的补贴、津贴。 第十二条甲方一般于每月5日前以货币形式向乙方发放上一考勤月月工 资。 第十三条乙方的岗位、职责等发生变动时，其工资随之进行相应的调整。 五、社会保险 2021.03.07*欧阳光明*创编 2021.03.07 *欧阳光明*创编 2021.03.07 第十四条甲、乙双