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创业海归如何打造企业文化的文章  创业海归如何打造企业文化的文章 创业海归如何打造企业文化？ 企业竞争不仅有技术、资金、品牌等方面的竞争，企业文化也日益成为企业的内在竞争力之一。企业文化不仅影响着公司职员的去留，也影响着企业的发展。所以，创业海归越来越注重打造企业文化。 利用企业文化吸引人才提高竞争力 黄文佳毕业于美国宾夕法尼亚大学，他是杭州乌堡科技有限责任公司的创始人。他认为打造企业文化非常重要，因为企业吸引人才，不单靠待遇和环境因素，企业文化也是很重要的因素。企业文化可以通过很多方式体现出来，其中比较典型的是企业是否有股权激励计划。他举例说，如果员工没有话语权，在工作过程中就难以获得成就