乌克兰劳动法.docxVIP

下载本文档

10
0
约2.07万字
约 18页
2021-09-27 发布于辽宁
举报
版权申诉

乌克兰劳动法.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

乌克兰劳动法该文件的内容乌克兰劳动法第一章总则第 1 条乌克兰劳动守则 . 第 2 条工人的基本劳工权利第 2-1 条乌克兰公民享有平等的就业权利 . 第 3 条对劳动关系的规管 . 第 4 条劳动法第 5-1 条确保公民享有工作的权利第 7 条调节某些类别的工人的特殊性第 8 条调节国外工作公民的劳资关系第 8-1 条对劳动价值和乌克兰法律的国际协定第 9 条导致局势进一步恶化工人无效的劳动协议第 9-1 条超过劳动法规定的社会和生活特权第二章集体合同第 10 条集体协议第 11 条集体合同的范围第 12 条集体合同的缔约方第一三条集体合同的内容第 14 条集体协商，集体合同的框架和成进入，其执行的责任第一五条集体合同登记第 16 条集体合同的规定无效第 17 条集体合同期限 . 第一八条集体合同向全体员工中的应用第 19 条集体合同的执行控制第 20 条集体合同的执行报告第三章劳动合同第 21 条劳动合同第 22 条保证当进入，进行改建和劳动合同的终止第 23 条劳动合同的有效期第 24 条劳动合同的订立第 24-1 劳动合同登记第 25 条禁止需求有一定的数据和文件，当进入到劳动合同第 25-1 亲属在企业的联合工作机构或组织的限制第 26 条招聘工作中的测试第 27 条就业试用期第 28 条招聘工作测试的结果第 29 条业主义务或授权由他 / 她的代理人，指导员工和分配工作场所第 30 条雇员的义务第 31 条劳动合同没有规定禁止要求工作表现第 32 条转移到另一个工作。在必要的工作条件下的变化第 33 条临时转移到另一个工作的员工没有规定劳动合同第 34 条临时转移到另一个停机的情况下工作第 36 条终止劳动合同的理由第 38 条员工关于无限期终止劳动合同的主动性第 39 条终止劳动合同员工的主动性第 39-1 劳动合同的效力期无限期延长第 40 条他/ 她的身体授权业主倡议劳动合同的终止第 41 条在一定条件下，业主授权他 / 她的代理人倡议或其他理由与特定类别的雇员终止劳动合同第 42 条优先受偿权保留在连接生产和劳动组织的变化，再解雇员工的工作第 42-1 招聘事件劳动合同的优先受偿权第 43 条业主倡议的劳动合同终止或授权由他 / 她的代理人除选修基层工会组织（工会代表）机构事先同意第 43-1 业主倡议的劳动合同终止或授权由他 / 她的代理人没有事先同意的基层工会组织（工会代表）选修体第 44 条遣散津贴第 45 条基层工会组织（工会代表）选修体需求总监的劳动合同的终止第 46 条开除的处分第 47 条义务的所有者或授权由他 / 她的代理人与员工的定居点，并发出他 / 她的工作记录卡第 48 条工作记录卡第 49 条问题的就业和工资的证书第三章 -A 雇用被解雇的雇员第 49-2 解雇员工的程序第 49-4 就业人口第四章工作时间第 50 条正常工作时间第 51 条缩短工作时间第 52 条五，六五天工作周和每天的工作时间。第 53 条节前、节假日和周末前的工作时间第 54 条晚上工作时间第 55 条禁止夜间工作第 56 条兼职工作第 57 条工作时间的开始和结束第 58 条轮班工作第 59 条休息间移第 60 条工作日划分为零件第 61 条累积时间的纪录工作第 62 条超时工作的限制第 63 条禁止超时工作的参与第 64 条在加班工程基层工会组织的企业，机构或组织（工会代表）选修体性能获得许可证的必要性第 65 条加班限制第5章休息时间第 66 条休息和用餐第 67 条周末第 68 条周末在就业的企业，机构或组织相关的公共服务第 69 条在不断经营的企业，机构或组织的周末第 70 条不间断每周休息时间第 71 条禁止周末的工作。这些工作使用特殊程序第 72 条休息日工作的补偿第 73 条法定节假日和非工作日第 74 条年假第 75 条年度基本休假期间第 76 条额外的年假及持续时间第 77 条创意假期第 78 条遗漏的病假、年假天数第 78-1 当确定年假期间的法定假日和非工作日的忽视第 79 条授予年节的程序和条件。第 80 条延期年假第 81 条权利转让的情况下年假到另一个工作第 82 条计算的工作经验给予年假的权利第 83 条未使用年假的补偿第 84 条无薪休假 Ze/r 、.、、＞: 第六章评估工作第 85 条劳动标准第