工程技术副总经理岗位说明书.pdfVIP

工程技术副总经理岗位说明书 岗位名称 工程技术副总 岗位编号 所在部门 公司 岗位等级 直接上级 总经理 直接下级 工程科长、检验员、协作员 本职： 根据的战略参与制定和实施公司总体战略，完成公司下达的年度经营目标；协调各分子公 司、相关部门保障工程项目开发、车间技术满足需求工作；管理直接所属部门的工作。 职责与工作任务： 职责表述：参与制定和实施公司总体战略 职 责 参与根据战略制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整 工作 一 任务 参与组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革 职责表述：参与制定实施公司年度经营计划 职 责 参与根据下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划 工作 二 任务 根据年度经营计划组织策划工程项目开发、 生产技术支持提升经营计划， 并实施。 职责表述：建立健全公司的工程项目开发、技术支持提升管理体系 负责建立工程项目开发、技术支持提升管理流程、制度，并对流程、制度运行的 职 有效性、持续改进负责。 责 工作 三 任务 负责对工程项目开发、技术支持提升管理流程、制度的运行情况向总经理汇报。 对或公司制定的管理流程、制度运行的有效性负责。 职责表述：建立健全内外部的沟通渠道 职 负责对各分子公司、有关工程项目开发、技术支持提升经营的协调沟通工作。 责 工作 四 负责对供应商有关产品开发物料采购、模具成本等协调沟通工作。 任务 负责对所管辖范围内有关项目开发、技术支持提升、人员、事物等协调沟通工作。 职责表述：主持公司日常工程项目开发、技术支持提升经营工作 负责开发项目保质保量准时完成，满足客户、生产要求。 负责缩短开发周期，提高客户的满意度，取得在同行业领先地位，保障市场接新 职 项目的优势。 责 工作 五 负责建立标准化零部件产品设计要求，工程人员按要求选用，以缩短开发产品的 任务 周期，提高产品的可靠性。 负责建立零部件通用要求体系，降低开发成本、采购成本。 提高一次流线合格率，提升产品质量水平，提升创新能力，争创行业标杆。 负责所管辖范围内的重大突发事件，并及时向公司汇报。 职责表述：知识产权相关工作 负责策划建立知识产权管理体系并推进实施 负责建立知识产权管理绩效评价体系及各部门岗位考核 职 责 负责签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议 六 工作 任务 负责建立知识产权风险预警机制 负责推进知识产权文化建设和工作环境优良 负责知识产权纠纷的协调等对外工作 职责表述：其它 职 责 负责人员的培养，为公司后续发展储备人才。 工作 七 任务 做好总经理临时布置的工作任务。 权力： 公司重大问题的建议权 对公司制定的经营目标的建议权 对经理、科长、组长的人事任免建议权 对主管以下（包括主管）的的人事任免权 对所管辖范围内各项工作的监控权 对所管下级奖惩决定权 对下级之间工作争议的