银行党风廉政建设经验交流发言稿.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 银行党风廉政建设经验交流发言稿 银行党风廉政建设阅历沟通发言稿  随着经济社会的不断进展和金融改革的不断深化，反腐倡廉形势依旧严峻，对全员“八小时以外〞监管乏力、“一手硬、一手软〞的现象依旧存在。为此，如东农商行切实加强廉政文化建设，在构建反腐倡廉长效机制上进行了不断的尝试。一、抓教育，重宣扬，逐步培育“规规矩矩办银行〞的廉洁从业文化针对单一的反腐倡廉宣教活动“搞完就完〞、效果不理想的状况，该行提出“每年确定一个主题、每年实施一项工程〞的整体规划，把全年十多项活动串连成了一个连续的、分层次的系统工程，形成廉洁从业文化建设的持续推动力。如每年的“5.10思廉日〞活动、2015—20XX年连续三年“合规建设、改良、提升年〞活动和实施“员工警示教育工程〞。这些活动中既有现场教育，又有案例剖析；既有法律专家“以案说法〞，又有服刑犯人“现身说法〞。正是通过这一系列的反面警示教育，让员工从内心深处树立不想贪的思想防线、不愿贪的道德防线、不能贪的纪律防线和不敢  贪的法律防线。20XX年全行集中9个月的时间，通过学习提高、警示教育、自查杂烩专业代写Q Q80000 959电话1318 2443908 谈心、整改验收四个阶段和开晨会等规定动作，在全行员工中分阶段、分层次深入开展以“诚信守法，规规矩矩办银行〞为主题的专项教育活动。