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职业卫生管理规范化创建之职业卫生档案职业卫生档案的法律规定职业卫生档案的意义职业卫生档案的法律地位职业卫生档案的管理要求职业卫生档案的建立要点目录 CONTENTS　　用人单位职业卫生档案建立法律规定《职业病防治法》(2011年12月31日）　第二十一条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：　（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；　（二）制定职业病防治计划和实施方案；　（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；　（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；　（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；　（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 　　用人单位职业卫生档案建立法律规定《工作场所职业卫生监督管理规定》(总局47号令，2012年6月1日）　第三十四条 用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料：(一)职业病防治责任制文件;(二)职业卫生管理规章制度、操作规程;(三)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料;(四)职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;(五)工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;(六)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;(七)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等