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《薪酬杠杆系统》;考核工资法;考核工资法;三级九岗法;三级九岗法;生产薪酬法;生产薪酬法;生产薪酬法;生产薪酬法;生产薪酬法;团队流程薪酬法;团队流程薪酬法; 团队冲刺薪酬法; 团队冲刺薪酬法; 团队冲刺薪酬法; 团队冲刺薪酬法; 职能部门年终分红;一、年度目标分解及职能部门总奖金;二、确定职能部门员工分红比例;三、确定各级别奖金系数和人数;操作要点:
1、设置职位名称和岗位级别
2、设置工资结构和工资比例
3、设置各岗位行为考核打分表
4、设置内部客户价值评分表
5、设置级别的晋降级标准
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