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- 2021-09-26 发布于天津
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环卫企业保洁员培训实施标准作业规程
1
目的
1.1
规范保洁员培训工作,使员工培训系统化、规 范化,确保员工具备满足工作需要的知识和技 能。
2
适用范围
2. 1
适用于保洁/绿化全体员工的培训工作。
3
职责
3. 1
保洁/绿化主管负责培训计划的制定及监督、
抽查培训实施情况;验证培训效果。
3.2
保洁/绿化领班负责协助主管按部门培训计划
组织实施和培训。
4
程序
4. 1
月度培训计划的制定
4. 1. 1
保洁/绿化主管于每月28日前做出下一个月
的员工培训计划,并上报部门审批。
4. 1. 2员工培训计划必须符合下列要求:
符合国家的有关法律法规及公司的规章制
度;
b?有具体的实施时间;
c?有明确的培训范围及培训人;
d.有考核的标准。
4.2 新入职员工的培训
2. 1新员工入职前需进行岗前培训,并经考核合格 后方能正式上岗:
入职第一天由保洁/绿化主管负责介绍部门工 作性质、基本运作程序,并带领新员工熟悉工 作环境;
第二天由保洁/绿化主管负责组织学习部门的 规章制度、奖罚条例、服务标准及部门的岗位 职责等培训;
c?第三、四天由保洁/绿化主管、领班进行基 本保洁知识的培训;
d.第五天起由保洁/绿化主管安排到部门各岗位 进行实际操作的培训,由相关岗位的老员工负 责培训,每个岗位2-3天;
e.实际操作培训结束后由保洁/绿化主管组织进 行相关内容考试,考试
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