银行征信工作个人先进事迹材料.pdfVIP

银行征信工作个人先进事迹材料 王 XX ，男，现年 XX 岁，中共党员。19XX 年参加工作， XXXX 年调入省分行信息中心开始从事征信管理工作， 他始终以 “道虽 通不行不至，事虽小不为不成” 为人生信条，严把数据关口、 细化管理流程、维护客户利益，夯实基础工作，从每一件小事做 起，从点点滴滴做起，以扎实的工作作风，勤勉的工作态度，在 平凡的岗位上展现出了不凡的工作成绩。 由于各方面表现较为突 出，XXXX 年他经部门推荐， 被评为 行内 优秀员 工和 先进工作者 。 一、勤奋学习业务知识，努力提高自身素质和工作能力。 XXXX 年，我行响应人行及总行要求，成立了由主管副行长 任组长的人行征信系统推广应用领导小组， 并设立了征信工作的 专职机构和专门的征信管理科室， 主要负责全行征信系统的推广 应用和业务管理工作， 并协调解决我行征信系统应用管理有关的 重大事项。 在接到了部门工作调整的命令时， 征信科还没有其他 人员配备，听到这样的情况介绍，看着领导期望及信任的目光， 他毅然接受了部领导的安排，将手边的工作移交给了其他同事， 当天就奔赴新的工作岗位投入了紧张的征信系统初期建设工作。 在新的岗位、陌生的业务、庞杂的系统资料，紧迫而巨大的 工作压力面前， 他没有彷徨和退缩。 为了能够尽快熟悉掌握新的 工作内容，他夜晚以书本为师，努力学习专业知识及管理制度， 夯实自己的理论基础；白天以同事为师，学习实际操作，不断丰 富自己的实践经验， 从中加深对专业知识的理解和领会； 使自己 在很短的时间内便从“门外汉”变成了条线管理的业务骨干。 随着对征信系统这一 复杂 系统工程的逐步学习和深入了解， 他深深意识到作为一名一级分行条线业务管理者， 肩上的责任有 多么重大。在征信系统历次数据清洗、异议处理、系统优化整合 过程中，他首先要求自己要率先掌握征信系统中各项操作要领、 数据核对方法等内容， 充分调动自身的工作积极性， 认真学习相 关业务知识，确保在工作执行中能够及时发现和处理问题。 五年间他带领科室成员，秉承“以客为先，优质服务”的宗 旨，不断强化基础管理，完善业务系统，丰富服务内容。时至今 日，已在我行 XX 个二级行开通了征信系统用户，有系统管理员 XXX 名，建立普通查询用户 XXX 户，查询用户涉及到省分行公 司部、住房金融与个人信贷部等各个业务条线部门。 业务支持范 围已扩大到基本覆盖我行的各个业务条线， 基本构成了我行对外 的整体服务体系，使征信系统架构初具规模。 二、以制度为基础，认真履行征信管理工作职责。 制度作为行为的规范和准则， 是进行科学管理的基础， 是发 展战略的保障，是实现发展目标的动力。因此，为了规范征信管 理工作的数据采集、 报送和系统应用等各个业务流程， 更好地为 客户服务， 他带领科室人员从制度执行着手， 通过数据核对和信 息质量分析监控机制， 在确保全量上报人民银行客户信息和业务 数据的同时，不断提高入库数据的信息质量。先后制定、下发了 《企业征信系统运行管理办法》 、《个人征信系统运行管理办法》