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农村基层党组织星级评定工作实施方案 xx社区党委、各村党（总）支部，各村委（社区）： 为做好2021年度全镇村（社区）党组织星级评定工作、村（社区）“两委”干部实绩考核工作和2021年度xx县脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队及工作队员考核工作，结合我镇实际，现就组织开展相关考核工作的有关事项通知如下： 一、评定和考核时间 （一）农村基层党组织星级评定时间：2022年1月10日前。 （二）村（社区）“两委”干部实绩考核和2021年度xx县脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队及工作队员考核时间：2022年1月15日前。 二、评定和考核的对象 （一）村（社区）党组织星级评定的对象为xx镇30个村（社区）党组织。 （二）村（社区）“两委”干部实绩考核的对象为全镇各村（社区）定员全额补贴干部、定员半额补贴干部（以下简称定工干部、半定工干部），包括目前在职在岗定工、半定工干部，以及2021年1月至12月期间正常离任的定工、半定工干部。 （三）市、县、镇三级选派的脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员、驻村工作组。年度考核时，工作队员当年派驻时间未满半年的，在选派单位考核；当年派驻时间超过半年的，在派驻地考核。 三、评定和考核内容 （一）村（社区）党组织星级评定的评分内容：以xx通字〔2016〕32号文件确定的“五个好”党支部和“六个有”目标要求进行评分（见附件2），并按评分情况建立星级评定台帐、软弱涣散村（社区）党组织台帐。 （二）村（社区）“两委”干部实绩考核内容：按照xx办发〔2013〕12号、xx办发〔2021〕55号、xx办发〔2015〕56号、xx办发〔2017〕15号文件关于实绩考核内容、考评细则、考核办法及相关工作要求，结合我镇及各村（社区）实际，分别对各村（社区）定工干部、半定工干部2021年履职情况进行考核。村（社区）定工干部、半定工干部测评考核指标主要包括：（1）政治素质；（2）决策能力、执行能力；（3）工作态度、遵守上下班、值班、会议制度；（4）民主作风、群众基础、生活作风、遵纪守法、勤政廉政、社会管理和发展村级集体经济等内容。优秀名额分配以xx办发〔2013〕12号文件中的考评细则规定为准，结合自治区党委组织部、市委组织部关于星级化评定结果运用中关于“优秀等次原则上要从五星级、四星级党组织所在村的村干部中产生”的相关要求。我镇要结合实际对考核指标、内容作相应调整。同时，注意区分、计算2021年期间正常离任定工、半定工干部的工作时间及个人实绩奖励补贴情况。 （三）我镇脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队，村（社区）工作组，市、县、镇三级选派的脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员年度考核内容：考核紧扣考核对象的职责，结合脱贫攻坚、乡村振兴的有关要求，从履职尽责、工作措施、制度机制、工作成效、自身建设等方面，采取百分制方式分别对工作分队、工作组、工作队员进行考核。其中，工作分队的考核得分从本镇各村（社区）工作组考核得分的总平均分计算得出。 四、评定和考核的方法、程序 镇党委派出工作组到村（社区），采取召开党员大会、群众代表会议等形式，组织党员、群众代表对村（社区）党组织和村（社区）“两委”干部进行测评打分、访谈核实。 （一）撰写年度工作述职述廉报告 1.各村（社区）“两委”班子、村（社区）定工干部、半定工干部分别提前撰写好年度工作述职述廉报告，其中，村（社区）“两委”班子年度工作述职述廉报告字数控制在3000字以内，定工干部、半定工干部的年度工作述职述廉报告字数控制在1500字以内，并将述职述廉报告上交乡（镇）党委。 2.市、县、镇选派的工作队员要围绕履行职责任务撰写年度工作述职述廉报告（字数控制在1500字以内），内容主要包括驻村工作目标任务（特别是推动精准脱贫、推动乡村振兴、建强基层组织、为民办事服务、提升治理水平）完成情况、承诺事项完成情况、吃住在村情况、日常工作情况，以及尚未完成的工作及原因分析等，并附不少于3项重点工作完成情况清单。工作队员和工作组长的述职述廉报告经工作分队队长签字、工作分队队长的述职述廉报告经工作队队长签字后交镇党委，报县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队驻村工作领导小组（镇组委办）备案，同时报派出单位存档。 （二）召开测评会议 参加人员：全体党员（党员人数较多的党委、党总支部，可选党员代表参加会议），村（社区）“两委”全体成员，区、市、县、乡（镇）四级选派的脱贫攻坚（乡村振兴）工作队队员（贫困村党组织第一书记），大学生村官，村（社区）中各级人大代表、政协委员，群众代表、经联社主任代表等。原则上，参加测评人员不少于30人。测评会议的主要议程为： 1.村（社区）“两委”负责人代表班子和个人述职述廉； 2.市、县、镇三级选派的脱贫攻坚（乡村振兴）工作队队员分别述职述廉； 3.进行民主测评，与会人员对村（社区）党组织进行星级评定测评打分，对村（