大学辅导员班主任考核办法.pdfVIP

辅导员（班主任）考核办法 第一章 总 则 第一条 为全面加强思想政治工作，进一步促进辅导员（班 主任）队伍建设，激励辅导员（班主任）不断提高政治素质和 业务水平，认真履行岗位职责，特制定本考核办法。 第二条 根据学校校院二级管理总体方案的要求，坚持定性 考核与定量考核、过程考核与目标考核、部门考核与学生评议 相结合的原则，辅导员考核侧重考察的德才表现和工作实绩， 班主任考核侧重考察班级管理与师德师风。 第二章 组织与实施 第三条 在校党委领导下，由学生工作部（处）负责牵头， 各学院成立考评小组，负责具体考核。各学院可根据考核指标 自行修订本学院考核办法，并报学生工作部（处）备案。 第四条 学校每学年考核一次，每年 6 月份完成本学年辅导 员（班主任）工作的考核。 第五条 辅导员（班主任）要认真做好开展各项工作的详细 记录，保存有关资料，建立工作档案，作为考核评价的主要依 据。辅导员（班主任）要按考核指标体系的内容与要求，对本 学年工作进行总结和自评，并提交工作总结、自评表等相关材 料。