[绩效考核]保安队员工绩效考评实施标准程序.docx

【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 （绩效考核 ） 保安队员工绩效考评 实 施标准程序 20XX 年 XX 寥年的企业咨询顾问经验，经过实战验证可以落地 $丸行的卓毬管碎方案，嘀得您下戟拥肓 荆州市盛智物业管理 荆州市盛智物业管理 XX 公司 文件编号 SZPM-ID-PP-A-001 投资广场管理处 版本号 VER : 1.0 程序文件 修订日期 2003/10/8 保安队员工绩效考评头施标准程 页次 序 . 0 目的 规范员工绩效考评工作 ， 确保公平、公开、公正考评员工的德、绩、能、勤。 . 0 适用范围 适用于保安队员工的绩效考评工作。 3. 0 职责 . 1 保安队领班负责依照本程序进行保安员的周检工作。 3 . 2 保安队主管负责依照本程序进行班组长、保安员的周检工作。 . 3 物业管理处主任负责依照本程序进行班组长、保安员的月检，主管的周检工 作。 . 0 程序要点 4 . 1 保安队员工的工作标准 4 . 1. 1 固定岗保安员每日当值工作应符合保安队《封闭式管理管理标准作业程 序》中的各项工作要求。 4 . 1. 2 巡逻岗保安员每日当值工作应符合保安队《治安巡逻标准作业指导书》、 《出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员管理标准作业指导书》、《交通管 理标准作业指导书》中的各项工作 要求。 4 . 1. 3 保安员于每日工作交接班时，必须依照《保安队交接班