大学高校专业负责人管理制度.pdfVIP

专业负责人管理制度 为加强学院本科专业建设，明确专业负责人的职责， 充分发挥专业负责人的作用，特做以下规定： 一、任职条件 专业负责人一般由在本专业教学和学术上有一定造 诣、熟悉本专业发展方向、具有副教授及以上专业技术职 称、有较强的组织管理能力和敬业精神的教师担任。 二、工作职责 （一）基本工作职责 专业负责人对本专业的人才培养、学科发展全面负 责，基本工作职责为： 1、负责组织制（修）定本专业人才培养方案。包括制 定专业人才培养目标、培养规格、毕业生的知识、能力和 素质结构、培养模式、教学计划和专业建设规划等。 2、依据本专业人才培养方案和教学计划，负责授课教 师的聘请、联系或提供相关信息，协助教务处排定课表。 3.负责督促检查本专业教师的授课进程及授课质量， 负责检查授课教师教学文档。 4、负责安排本专业学生的实习、实验等实践教学环 节。督促教师认真完成课程实验、课程设计。负责提出毕 业实习、毕业设计（论文）工作计划，并协助教务处完成 1 本专业毕业实习、毕业设计（论文）工作安排。