数控车工岗位说明书.pdf

一、 岗位综述： 负责数控车加工。 二、 指挥线： 上级岗位 （机加工课课长 ）；下级岗位（ 无 ）。 三、 岗位职责及对应能力要求： 周 职能项目 工作职责 绩效标准 期 随 1 不良率 1% 1 刀具 1 车削加工 零件的加工及维修 时 2 计划时间内项目完成数 98% 2 电脑 每 1 熟悉 2 设备维护 定期保养 设备正常运行 天 2 熟悉 随 1 内部检查结果达 95 分 3 现场“ 5S” 1 负责范围内的整体“ 5S” 熟悉“ 时 2 评分 90 以上 随 4 临时任务 完成主管安排的临时任务。 主动、及时、准确、主管满意 熟悉公 时 四、工作接触： 接触 接触对象 所在单位 接触方式 性质 机加工课课长 机加工部 内 电话，面谈 工作内容，信息反馈。 五、 工作替补： 替补岗位 所属详细单位 所替代的工作内容（ 无需替代 六、 工作环境： 工作地点宽敞，有较大的噪音。 七、 工作风险： 1、劳动强度： 该岗位劳动强度中等，对体能有一定的要求，尤其在加工大型零 件时；每月平均加班时数 50 小时左右，但会遇到忙闲不均的现象。 2、精神压力： 该岗位有一定的精神压力，对产品品质要求高；但技术单一，社 会竞争力一般 。 3、劳动安全： 该岗位有安全隐患，如滚轮抛光会伤手。 八、 学历要求： （ a. 初中技 /职业高中 /高中 /初中专 ） 专业：机械类或数控类 九、 工作经验： 工 作 经 验 的 类 型 从事数控车操作 十、 特 定资格或补充能力要求： 无。 十一、生理素质： 健康程度 正常 相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常 力量、耐力、协调性、平衡性等 正常 视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常 十二、心理素质： 记忆、思维、语言、操作活动