电信一般管理人员培训之组织行为学教材 .pptxVIP

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电信一般管理人员培训;第一单元:什么是组织行为学;一、关于组织、行为与管理 1、组织:技术与人性的有机结合。 2、行为:机体种种外显动作和活动的总和。 3、管理:在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制。 ;1、组织行为学:依据实证科学的分析方法,综合运用心理学、社会学、人类学、政治学等有关学科知识,系统地研究各种组织中的人的心理与行为的科学。 2、主要研究对象: 个体心理与行为 群体心理与行为 组织心理与行为;心理学 社会学 社会心理学 人类学 政治学;五、组织行为学研究中的变量 因变量:是解释和预测的关键因素。 1、生产率 2、缺勤 3、流动 4、工作满意度 自变量:是什么因素决定生产率、缺勤、流动和工作满意度。 1、个体 2、群体 3、组织 ;复习思考题;单元二:个体心理与行为;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Thursday, July 22, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。15:43:2815:43:2815:437/22/2021 3:43:28 PM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2115:43:2815:43Jul-2122-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。15:43:2815:43:2815:43Thursday, July 22, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2115:43:2815:43:28July 22, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。22 七月 20213:43:28 下午15:43:28七月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 213:43 下午七月-2115:43July 22, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/22 15:43:2815:43:2822 July 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。3:43:28 下午3:43 下午15:43:28七月-21 ;一、人格:个体所有???反应方式与他人交往方式的总和。;2、人格理论;3、人格与管理;艺术型的人:这种类型的人喜欢文学和艺术,善于用艺术作品来表现自己,感情丰富、爱想象、富有创作性,相应的职业有:作家、画家、雕刻家、音乐家。 企业型的人:这种类型的人富有冒险精神、性格外向、喜欢担任领导工作,具有说服、支配、使用语言等能力,相应的职业有:经理、推销员、经纪人、公关小姐等。 传统型的人:这种类型的人喜欢有条理和有系统的工作,具有友好务实、善于控制和保守等特点,相应的职业有:办公室人员、打字员、档案管理员、会计、出纳、秘书、接待员等。;二、能力;智力的理论 ;创造力的结构:;能力与管理;复习思考题:;工作动机;六、态 度 ;态度组成 ;态度的改变;态度的类型:工作满意与组织承诺;复习思考题;第三单元;群体与团队;群体概念:二个以上的人,为实现共同目标,互相依赖和相互作用的集合体。 有发展过程 发展阶段:从形成—成熟 成熟,有效率 不成熟,无效 定向 冲突 内聚 迷惑 醒悟 承认 挑战 定向:交往,了解; 冲突:冲突,挑战; 内聚:解决了冲突,形成共同见解; 迷惑:对自己要解决的关系失望; 醒悟: 承认:认同 ;影响凝聚力的因素;(二)、团队建设;团队的类型;高效团队特征;高效团队管理;人际沟通 ??????????? ;沟通原理;人际关系: 是个体之间在社会活动中形成的以情感为纽带的相互关系。 社会心理学:人际关系就是人与人之间的心理距离。 ;人际吸引:吸引是个体对他人的积极评价和感受。 ;一、经典领导理论 1、费德勒-情景理论;一、经典领导理论 3、弗鲁姆-标准决策理论;二、最新领导模式 1、LMX- -领导者

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