奖惩细则管理.pdfVIP

奖惩条例 第一部分奖励 第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，激励员工的敬 业精神，特制定本条例。 第二条：本条例适用于我公司全部员工。 第三条：奖惩类别： 1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职； 2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。 第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分别酌情给予奖金、书 面